条 适用范围。1. 公司董事长、总经理；2. 下属法人企业总经理；3. 董事、副总经理是否适用，由董事会决定。第七条 工资模式。公司经营者与其业绩挂钩，其 财务部向人事部提供各部门、子公司、分公司完成利润的经济指标数据；（2） 由行政部向人事部提供各部门员工的出勤和岗位职责履行情况记录；（3） 人事部 ...
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与被告河南豫商投资担保有限公司签订《聘用合同》一份，聘用原告为平顶山分公司副总经理，合同第一条第一项约定聘用期限为2008年6月13日至2013年6 合同第二条第三项约定被告根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的岗位以及职责；合同第三条第二项约定工作报酬实行基本工资每月1800元、职位补贴200 ...
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调整. 第十四条 关于奖金. 1. 奖金的核定程序. (1) 由财务部向人事部提供各部门,子公司,分公司完成利润的经济指标数据; (2) 由行政部向人事部提供各部门员工的出勤和岗位职责履行情况记录; (3) 人事部依据汇总资料,测算考核出各部门员工定量或定性的工作绩效,确定 每个 ...
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代理人：武侠，云南华纬律师事务所律师。 特别授权诉讼代理人：蔡雷，该公司经理。 原告云南开元房地产开发有限公司（以下简称“开元公司”）诉被告昆明中天 有限公司订立《建设工程施工合同》施工建设的。2005年3月30日石林县法院对开元公司诉姜堰市二建建设集团有限公司昆明分公司建设工程施工合同纠纷一案作出（ ...
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条 适用范围1．公司董事长、总经理；2．下属法人企业总经理；3．董事、副总经理是否适用，由董事会决定。第七条 工资模式公司经营者与其业绩挂钩，其工资与 ）由财务部向人事部提供各部门、子公司、分公司完成利润的经济指标数据；（2）由行政部向人事部提供各部门员工的出勤和岗位职责履行情况记录；（3）人事部依据 ...
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代理人：武侠，云南华纬律师事务所律师。 特别授权诉讼代理人：蔡雷，该公司经理。 原告云南开元房地产开发有限公司（以下简称“开元公司”）诉被告昆明中天 有限公司订立《建设工程施工合同》施工建设的。2005年3月30日石林县法院对开元公司诉姜堰市二建建设集团有限公司昆明分公司建设工程施工合同纠纷一案作出（ ...
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关系；19、资兴人寿公司员工花名册，拟证明原告非被告职工，也没有被告所说的岗位。被告资兴建行辩称，原告与资兴建行不存在劳动合同关系，资兴建行不对 时着保险人员职业服装，佩理财经理胸牌，身份是个人保险代理人。按2009年11月13日，中国人寿保险股份有限公司湖南省分公司（甲方）与中国建设银行股份有限公司 ...
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安全培训教育。 生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。 第十五条生产经营单位新上岗的 和监督省属生产经营单位及所辖区域内中央管理的工矿商贸生产经营单位的分公司、子公司主要负责人和安全生产管理人员的培训工作；组织、指导和监督特种作业人员的 ...
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安全培训教育。 生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。 第十五条生产经营单位新上岗的 和监督省属生产经营单位及所辖区域内中央管理的工矿商贸生产经营单位的分公司、子公司主要负责人和安全生产管理人员的培训工作；组织、指导和监督特种作业人员的 ...
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安全培训教育。 生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。 第十五条生产经营单位新上岗的 和监督省属生产经营单位及所辖区域内中央管理的工矿商贸生产经营单位的分公司、子公司主要负责人和安全生产管理人员的培训工作；组织、指导和监督特种作业人员的 ...
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