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王二山4732元经济补偿金,原告对此没有异议。后原告王二山于到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委于2010年3月23日作出平劳仲案字(2009)第199号 具有劳务派遣资质,安通劳务公司作为用人单位将王二山派遣至天安公司朝川矿从事井下工作,天安公司朝川矿属用工单位王二山形不成劳动关系,故 ...
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原告李朋勋4922元经济补偿金,原告对此没有异议。后原告李朋勋到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委于2010年3月23日作出平劳仲案字(2009)第199号 具有劳务派遣资质,安通劳务公司作为用人单位将李朋勋派遣至天安公司朝川矿从事井下工作,天安公司朝川矿属用工单位李朋勋形不成劳动关系, ...
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社会保险费,是劳动者建立劳动关系的用人单位的义务。劳务派遣法律关系中,劳务派遣单位用人单位应为劳动者缴纳社会保险费。本案被告服务公司作为用人单位,是为原告 于2008年9月30日解除,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。2010年5月原告才向仲裁申诉,即使原告向用人单位主张权利,原告的诉请也超过诉讼 ...
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月10日,原告何友旭离职,并于10月29日向重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。因对该委作出的巴劳仲案字第(2007)239号裁决不服,原告何友 日建立劳务派遣关系属实,被告鼎尊公司作为劳务派遣单位派遣劳动者即原告何友旭之间系劳动合同关系,鼎尊公司是原告的用人单位。原告何友旭根据被告鼎 ...
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出过解除劳动合同,在劳动合同未解除的情况下不能向公司 保险基金申请支付一次性医疗补助金,同时用人单位也无理 由支付一次性伤残就业补助金;2、原告受伤就医期间有 不 予支持。 关于第二个问题。被告旭辉公司原告签订劳务派遣劳 动合同,被告旭辉公司用人单位,被告建峰公司系用工单 位,故两被告应承担连带 ...
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关系。被告于2009年10月16日以劳动争议纠纷向蓝山县仲裁委员会申请劳动仲裁,蓝山县仲裁委员会于2010年12月20日作出仲裁裁决:由本案原告湖南省烟草公司 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。本案中的原告未被告协商便擅自改变劳动合同的内容,将被告的劳动关系转移至蓝山县劳务派遣公司,其行为本身 ...
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到朝川矿询问,得知我们已成为平顶山市安平劳务有限公司的劳务派遣工。2009年3月份我们向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2009年4月16日平顶山劳动争议仲裁 朝川矿等。后平顶山天安煤业公司朝川矿又平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书,安平公司具有劳务派遣资质,安平公司作为用人单位将张松水 ...
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后经我多方了解,得知我们已成为平顶山市安平劳务有限公司的劳务派遣工。2009年2月份我们向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2009年4月16日平顶山劳动争议 朝川矿等。后平顶山天安煤业公司朝川矿又平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书,安平公司具有劳务派遣资质,安平公司作为用人单位将王小立 ...
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后经我多方了解,得知我们已成为平顶山市安平劳务有限公司的劳务派遣工。2009年2月份我们向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2009年4月16日平顶山劳动争议 朝川矿等。后平顶山天安煤业公司朝川矿又平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书,安平公司具有劳务派遣资质,安平公司作为用人单位将王全水 ...
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保险费。2008年10月16日,黄彩芳向无锡市新区劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁,要求:一、解除光明公司的劳动关系;二、裁决光明公司 承担对劳动者的义务,实际用人单位承担连带责任。用人单位光明公司实际用人单位曙光公司签订劳务输出协议,约定光明公司派遣员工在曙光公司发生工伤,应由单位 ...
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