智丁、被告薛百松及其委托代理人鲁永滨到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：被告在向荥阳市劳动争议仲裁委员会递交的申诉书中称：“申诉人1983年8月 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《关于审理劳动纠纷的司法解释（2）》第一条第二款之规定，判决如下：一、原告荥阳市农村信用合作联社于判决生效 ...
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》第二十七条规定决定不予受理，认为原告已经超过了申请时效。被告认为株洲市劳动争议仲裁委员会认定已经超过诉讼时效，符合事实和法律规定。1993年6月26日被告 。原告提出本案时效应适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）的主张，因该司法解释自2006年10月1日才公布施行，无 ...
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或者应当知道其权利被侵害之日。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条（劳动争议仲裁委员会根据劳动法第八十二条之规定，以当事人的 不予采纳。原告的第五项诉讼请求，不符合法律规定，本院不予支持。综上，劳动者的合法权益应予保护。根据上述理由及法律、法规、司法解释的规定，判决如下：一 ...
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年4月30日生效实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条规定，以 撤销原审判决，改判支持上诉人诉讼请求。被上诉人商城县上石桥镇人民政府答辩称：原审判决主要适用劳人干（1982）160号文、劳动法及司法解释，劳人干（1982 ...
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辩称：其一，原告对被告作出的除名决定不服提起的劳动争议诉讼请求，因超过法定的劳动争议仲裁时效，人民法院对其诉讼请求依法应予驳回。其二，原告诉称被告对其 劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《 ...
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原告办理相关退休手续，无奈原告向鲁山县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，鲁山县劳动争议仲裁委员会于2008年4月27日以超过仲裁时效为由作出(2008)不受字第18号 在上诉人明确拒绝后，被上诉人与上诉人协商于2007年4月25日书写了退休说明书。根据该司法解释第十三条规定，向对方当事人主张权利的应认定申请 ...
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劳动争议仲裁，同日，兴国县劳动争议仲裁委员会以不属于劳动争议的受案范围为由作出不予受理的决定。2008年9月22日，原告提起本案诉讼。原、被告对原告领取了2006 元。对上诉人的诉求应当分两部分处理，给付劳动工资一千元属劳动争议应适用《劳动法》及相关司法解释，而返还保证金及利息的诉求则要按照《合同法》 ...
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劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第（二）项规定：解除或者 司法解释施行后，人民法院审理一审、二审案件应适用该司法解释。根据上述法律、司法解释的规定，因正兴玉米公司不能证明改制前的济源市粮食淀粉厂或改制后的 ...
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，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼，人民法院是司法机关，仲裁委员会是行政机关，故人民法院既无权维持劳动争议仲裁委员会的裁决，对于认定有误的仲裁裁决亦无权改判或发 争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力，但在审判 ...
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令我司支付工资等款项给伍楚平，已违反了劳动法及劳动部规章、最高人民法院相关司法解释的规定。二、原审判决第一、二条对于伍楚平的工资及保险费的计算 在法定期限（６０日）内向三亚市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，而其至２００５年３月２４日才申请劳动仲裁，显然己超过法定仲裁申请时效，且无不可抗力或其他正当理由 ...
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