证明其承包经营收益的主要部分是供家庭成员享用的，应当以其家庭财产承担责任，17从而农户家庭要为承包的单个成员提供一般担保。 必须承认，在相当长的时间里， ，然后按工分分配。上海市松江县华阳桥公社种籽场大队实行五级工分制，一般根据劳动者的年龄和性别而定。年终时，生产队首先在总产中扣除农业税和口粮、种籽、 ...
//www.110.com/ziliao/article-202417.html -了解详情
变更孟小姐的工作岗位和薪酬。”单律师进一步解释，根据相关法律法规的规定，劳动者依照劳动合同法提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动 ，可以向单位提出赔偿请求，否则单位没有义务对精神病的病因进行调查，也不需要承担责任。”单兴山提醒说，单位如果依法参加了基本医疗保险，则无须支付其 ...
//www.110.com/ziliao/article-185691.html -了解详情
经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。第 开始新的工作，这些难道不是对上诉人造成了严重损害？不应该承担赔偿和经济补偿责任吗？原审法院判决书中说“被告欠缴原告2005年7月22日之前的养老金 ...
//www.110.com/panli/panli_147794.html -了解详情
企业拖欠的工人工资债权就绝无受清偿的可能。我们的法律基于特殊保护弱者、特殊保护劳动者、特殊保护生存权的的法律政策上的考虑，规定工人工资债权优先于银行的抵押权。 机构就应该作出异议登记，当然如果该异议最后被证明是错误的则异议申请人要承担损害赔偿责任。而物权法草案（第二次审议稿）把它改成诉讼（裁定）程序， ...
//www.110.com/ziliao/article-133489.html -了解详情
领域中，实证主义的意义在于：对侵权行为的归责问题，要研究的是由谁承担责任，而不关注为什么由谁承担责任。在实证主义者看来，只有现象才是可以认知的，因为现 机动车交通事故以及失业等，无不危害着人们的生命安全和健康。在生产社会化的条件下，劳动者的生、老、病、残、失业等不幸事故，已不再被视为一种“上帝的行为” ...
//www.110.com/ziliao/article-12229.html -了解详情
没有走最直接、最通达的路线上班或下班，而是绕道上下班时，还应当充分考虑到劳动者绕道的理由。理由正当，则绕道也应视为合理路线。 本案中，顾丹妮早退 认定书，认定许某负事故次要责任。 之后，镇江市人力资源和社会保障局依据该包装公司盖章确认的申请书，认定许某为工伤。 这意味着公司要承担许某的相关工伤赔偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-469700.html -了解详情
一个人来接替我。我想直接旷工不去了，如果给公司造成损失，我有法律责任吗？北京劳动争议咨询中心律师解答： 一方面，根据《劳动合同法》的相关规定，已 协商一致解除劳动合同。但是如果劳动者要即时解除劳动合同的话，给用人单位造成的损失，是需要赔偿的。如果小李直接旷工，是需要承担法律责任的。本文转载自劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-364910.html -了解详情
许多大公司都不愿和劳动者签订劳动合同，或者只愿签订劳务派遣合同，完全是想以此来避免承担各种应负的责任，劳动者虽然要承担各种应尽的义务，但是劳动者的权益由谁来保障呢？企业的这种行为合法吗？如何才能制止这些不负责任的行为呢？难道作为弱势群体的劳动者只 ...
//www.110.com/ask/question-710401.html -了解详情
的法律赔偿请求和制裁。对此，《劳动法》第102条有明确的规定，即＂劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成 保密合同时，尽量争取该期限要短，以利于自己在离开该企业时能够很快找到适合自己的企业工作，又不至于违反保密合同的约定而承担责任。 员工如果认为保密合同对 ...
//www.110.com/ziliao/article-183804.html -了解详情
用工会来行使股权。上海曾经用工会来行使职工股股权，现在看起来也不合适。工会是劳动者的组织，不是股东的组织。如果工会来行使职工的股权，那工会就有了双重的 人员，在外面工作期间，把人给撞伤了，或者有越权行为，由他本人负责，合伙人再也不承担责任了。法律要减轻合伙人的连带无限责任：不是任何条件下都承担无限连带 ...
//www.110.com/ziliao/article-121938.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务