被公司以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作；或 （ii） 公司未按本合同支付雇员劳动报酬或因公司原因未依法为雇员交纳社会保险费的． （iii） 公司以欺骗 的情况解除本合同，应提前（3）个月向其所在部门负责人和人力资源部门发出书面通知，如在试用期内，则需提前三个工作日，并在通知期满后离职，如 ...
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您好，我的合同是5月30号到期，我是5月25号提出合同到期后离职的，需要写辞职报告吗？并且公司要求我6月底才能走，想问一下我需要等到6月底走吗？还是合同期满后就可以走？如果合同中有规定说提出辞职后一个月才可办理离职手续，拿我是否需要到6月底才能走！...
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我们公司定的是满一年年假7天），2009年7月公司提出合同期满后不再续签合同，让我8月1日来办离职，公司不同意我在7月提前休年假，理由是没有到8 开始就不按照劳动法了 要真是现在追究 你们还欠2天呢，而且还说 如果8月1日续签合同 怎么都好说 就能歇 现在是8月1日不续签 就差一天 也不满一年 也就不 ...
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诋毁，重伤本公司信誉及形象，客户多次投诉，在工作期间态度消极每天混事，煽动其他员工合同到期后离职，在工作期间把本公司的利益占为己有，在工作期间对安排的工作多次不 辆车作为婚车，但该员工并无一丝悔过之意，因与本公司签有合同故一直泡到合同期满，现正在家享受失业金。但本公司并没把该员工保险转出。请问如果遇到 ...
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您好，我想请问一下，面试时说试用期是1-3个月， 可在工作的时候签的试用期合同是一个月， 8月5号合同已过期，合同期满后也没有续合同， 现在我已提出辞职四天了可老板还是不肯给我离开， 我可不可以即时离职，还可以拿到工资吗？ 谢谢!...
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这么规定：“甲乙双方均没有提出解除或续签劳动合同的，合同期满后，乙方应自行离职并到甲方处办理离职手续及工作交接手续，不得以甲方为通知为由继续提供劳动，否则乙方受到的损失自行负责。”不知道这一条和劳动法有没有出入，如果已经签订合同，请问有没有法律效力。谢谢！...
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我于２００９年９月２９进入一家工厂，签订合同至２０１２年９月２９，合同期满后公司未通知续签，但仍在公司上班至今，估计是忘记了，因与公司领导不和，已准备离职，请问我可以得到补偿吗？或是通过什么样的方式才能得到补偿呢？谢谢！...
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我和原单位合同期满后解除劳动合同，离职后已达数月，可原单位仍扣住我的注册证书进行商业运作，多次要求归还未果，请问我如何维权？谢谢...
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或是对劳动合同签订的误解，如不签劳动合同员工就告不了公司、签了劳动合同就得买社保等，故一旦劳动者离职发生争议提起劳动仲裁，就会连带把未签订劳动合同 ）未确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金，特殊情况下支付的津贴、补贴等。劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，超过一个月双方仍未续订劳动合同，劳动者 ...
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