上海市闵行区XXXX路XXX五村20号302室。原告上海XXXX有限公司与被告朱XX追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱力独任审判，公开开庭进行 ，势必相应增加。原告作为用人单位，应当主动行使管理职能，向被告明确接送员工的时间。现由于原告未能提供该部分证据，本院自可以被告所述为准，确认被告 ...
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利用率清单，原告所在部门与原告同级别的其他员工的时间利用率。证实原告在2008年度时间利用率达94.3％（其他员工利用率为87.8％），2009年同期原告 以与原告订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原告长期以来未履行劳动合同为由，向原告提出解约。何谓客观情况发生重大变化？相关部门对此有着明确 ...
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没有进行举证，应承担举证不能的法律责任，故原审法院采信龙树金所主张的入厂时间及工作年限。龙树金在仲裁阶段主张自己的月平均工资为1082元，庭审时双方均 确认。另查，龙树金与建兴公司于2004年9月21日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2004年9月21日起到2005年9月20日 ...
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规定，因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，可以按照劳动者提供的工资数额及其 劳动合同，且本所未经广州市岳和贸易有限公司授权与员工结算工资，无法对该公司部份员工劳动合同签订或提出的劳动工资结算问题进行解决，请劳资双方自行解决劳动 ...
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没有进行举证，应承担举证不能的法律责任，故原审法院采信甘夫安所主张的入厂时间及工作年限。甘夫安在仲裁阶段主张自己的月平均工资为915元，庭审时双方均 对原审法院认定的事实予以确认。另查，甘夫安与建兴公司曾签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定合同期限从2004年5月1日起至2005年4月30日止 ...
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兴、陈穗开均没有进行举证，应承担举证不能的法律责任，故原审法院采信李雪玲所主张的入厂时间及工作年限。建兴公司未提前三十日通知李雪玲解除劳动合同，建兴 对原审法院认定的事实予以确认。另查，李雪玲与建兴公司曾签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定合同期限从2004年6月2日起至2005年6月1日止， ...
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兴、陈穗开均没有进行举证，应承担举证不能的法律责任，故原审法院采信肖学伟所主张的入厂时间及工作年限。建兴公司未提前三十日通知肖学伟解除劳动合同，建兴 予以确认。另查，肖学伟与建兴公司于2004年9月1日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2004年9月1日起到2005年8月31日止 ...
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、陈穗开均没有进行举证，应承担举证不能的法律责任，故原审法院采信陈芝源所主张的入厂时间及工作年限。建兴公司未提前三十日通知陈芝源解除劳动合同，建 予以确认。另查，陈芝源与建兴公司于2004年12月24日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2005年1月1日起到2005年12月31日 ...
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均没有进行举证，应承担举证不能的法律责任，故原审法院采信石海所主张的入厂时间及工作年限。石海在仲裁阶段主张自己的月平均工资为1147元，庭审时双方均 予以确认。另查，石海与建兴公司于2004年10月4日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2004年10月4日起到2005年10月3日 ...
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