五）工作内容和工作地点；（六）工作岗位；（七）用工单位；（八）工作时间和休息休假；（九）劳动报酬；（十）社会保险；（十一）劳动保护、劳动条件和 期限极不稳定，劳动者随时面临失业。为解决这个问题，《劳动合同法》第五十八条规定了劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。《劳动合同法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-61505.html -了解详情
劳动合同制度的若干规定》(市政府1995年1号令)(以下简称《规定》)的规定，现就私营企业，个体工商户雇工实行劳动合同制度的有关问题通知如下：一、本市行政区城内 以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150％支付工资；2．在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200％支付工资；3．在法定休假节日 ...
//www.110.com/fagui/law_278544.html -了解详情
先试行每周五天半工作制。四、因工作需要，实行集中公休的职工，每工作满一年，增加集中休假２６天。五、实行四班三运转班制的职工，原则上按原班制执行 》，现发给你们，请遵照执行，并将执行中的经验和问题按两部的职责范围，分别报送。 《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第一条根据《国务院关于职工工作时间的 ...
//www.110.com/fagui/law_173821.html -了解详情
应当遵循平等自愿、协商一致的原则，对合同期限、劳动岗位、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等进行协商。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期 长期在城市、城镇就业和居住农民工的户籍问题。对办理《暂住证》或《居住证》并实际在我省城市或城镇连续居住满5年，签订劳动合同，有固定住所，无违法 ...
//www.110.com/fagui/law_119415.html -了解详情
配套，以利发挥作用。对原有的医疗卫生技术骨干，培训提高的重点是解决技术老化的问题。(四)城乡挂钩双方， 要通过互相协商， 签订技术支援或技术协作合同，把对口支援的 讲课费。(三)下去工作半年的， 期满后休假十五天； 工作一年的，期满后休假三十天；工作一年以上的，探亲休假的往返旅费由受援单位负责解决。( ...
//www.110.com/fagui/law_112196.html -了解详情
更好地保障劳动者的合法权益，维护社会稳定，促进经济发展，现就严格依法执行国家工时制度有关问题通知如下：一、严格执行国家有关规定，合理安排职工的工作时间。 意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。对于实行综合计算工时工作制的劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_74113.html -了解详情
印发你们，请结合实际情况贯彻执行。一九九五年五月十二日对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定根据《工资支付暂行规定》（劳部发〔１９９４〕４８９号，以下简称 、（二）、（三）款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资，是根据加班加点的多少，以劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_32745.html -了解详情
1. 本人在一家公司不满一年，最近需要休假，以及提前一个月通知到经理及人事部门，但老板一直不在系统上批准，我后来又发邮件再次提醒，依然不批准，（ 我双倍补偿金。 请问我的理解对吗？ 在和公司谈判时有什么需要注意的吗？ 3. 工作时间： 公司规定9点上班6点下班，但全公司（设计行业）都是11点以后才上班 ...
//www.110.com/ask/question-2711687.html -了解详情
应补发原告2009年5、6、7月三个月的加班工资的问题。原告没有提供证据证明原告在2010年5、6、7月有加班事实的存在，对原告的此项诉讼请求，本院不予 身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业 ...
//www.110.com/panli/panli_32810421.html -了解详情
）、（二）、（三）款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资，是根据加班加点的多少，以劳动 根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。 五、关于特殊人员的工资支付问题 １．劳动者受处分后的工资支付：（１）劳动者受行政处分后仍在原单位工作（ ...
//www.110.com/ziliao/article-324441.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务