环卫处从事公路清洁工作，双方未签订劳动合同。期间巴南区环卫处每月按约定支付李思润报酬，其中2008年1月至4月为680元/月。国家休息日、国家 关系的劳动者，依照本法执行。”据此规定，国家机关、事业组织、社会团体和劳动者之间无事实劳动关系，双方只有签订书面劳动合同后方能建立劳动关系。被告巴南区环卫处属 ...
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环卫处从事公路清洁工作，双方未签订劳动合同。期间巴南区环卫处每月按约定支付翁明芬报酬，其中2008年1月至4月为680元/月。国家休息日、国家 关系的劳动者，依照本法执行。”据此规定，国家机关、事业组织、社会团体和劳动者之间无事实劳动关系，双方只有签订书面劳动合同后方能建立劳动关系。被告巴南区环卫处属 ...
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尽管我作了很大让步，但被告未有给付之意。此案经劳动仲裁，被告仍无给付之意，现提起诉讼，请求判令被告支付所欠：1、2008年12月 ×200%×6小时×32天=1228.8元；2009年元月8日至17日，休息日工作3天，每天工作13.5小时，工资报酬为3.2元/小时×200%×13.5×3=259.2元 ...
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“员工每月工作26天，每天8小时，每月26天每天8小时为标准工作时间，和休息日安排劳动者工作，又不能安排到休息，按100%计付工资报酬，法定休假日安排劳动者工作 法院所计算的胡锴加班费数额，由于双方当事人并未提出异议，且计算标准、方法并无明显不妥，本院予以确认，故对原审判决第一项、第二项、第三项均予以 ...
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休息日时间，从被上诉人提供的证据可以推定被上诉人没有安排上诉人休息日时间，因而被上诉人应根据“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资 提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”《广东省企业劳动争议处理实施办法》第四十四 ...
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休息日时间，从被上诉人提供的证据可以推定被上诉人没有安排上诉人休息日时间，因而被上诉人应根据“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资 提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”《广东省企业劳动争议处理实施办法》第四十四 ...
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的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理规定 在工作期间，因工作需要未休过休息日，节假日加班也未补休，每年只在春节期间休息七天，被告未支付加班工资。”有异议，其余事实无异议。对上诉 ...
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的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理规定 在工作期间，因工作需要未休过休息日，节假日加班也未补休，每年只在春节期间休息七天，被告未支付加班工资。”有异议，其余事实无异议。对上诉 ...
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代表人易启彬当即批复同意。事实上，合兴公司自始至终都没有辞退邹浩贤，双方亦无办理过辞退手续，春节过后，合兴公司向邹浩贤发出的上班通知足以证明这 按照不低于劳动合同规定劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；用人单位安排劳动者休息日工作，而又不能补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时 ...
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年11月30日，双方劳动合同因此到期终止。原告工作期间没有考勤，原告工作期间存在延时加班及休息日加班的情况。2008年2月至2010年12月期间 条应当由用人单位支付经济补偿金的条件，故原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金无事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...
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