？我主张双倍的赔偿金合理吗？02年至今的社保金公司是否给予补交或补偿给我。 2。如果我领了补偿金。还可以再要求仲裁或法律诉讼吗？ 4.公司让我写 明月工资标准是2960.00元，实际自02年11月起我的工资是2400元，我是否可以要求公司支付差额部分，并25％的赔偿金，法律依据是什么？ 谢谢。请在百忙 ...
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。劳动合同也不给我们签订。而现在我选择辞职他说我这一块比较特殊必须要交接（有人可以接）我现在想咨询一下这个交接的期限法律上时候有规定，还有我的社保是否可以要求他们补交或赔偿。我的离职工资是否可以拿上？...
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地在衡阳市区，在耒阳属临时打工，至今为止并未在耒阳建立社保帐户，在当地办理和补交社保费用已不现实，请求二审改判被上诉人向上诉人支付同等数额 社会保险费用的具体时间，但由于此项是被上诉人已经迟延履行的法定义务，上诉人随时可以请求被上诉人履行或者向有关部门申请强制执行。由于无论是在保险费用数额的确定还是在 ...
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？ 2.公司克扣工资，我是否可以要求补充赔偿？ 3.拖欠工资，我是否可以要求补充赔偿？ 4.没买社保，我是否可以要求补充补交社保？ 以上，2，3，4，点。我在申请仲裁时没有要求，仲裁时我是否可以补充要求？我仲裁的是没签劳动合同，补没发的工资，和补没算的加班费。我是否 ...
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，通知我休息等候，直至8月7日再次通知我解除劳动合同止，期间的工资问题，公司是否因向我发放工资和补助呢？ 2、因2013年12月起我被公司调到峨眉山市 合同时提出要扣除我1-6月未缴纳的社保个人承担部分，是否合理合法？如由峨眉山公司缴纳，我是否可以要求公司与峨眉山公司去商谈社保问题，而不是我来补交？...
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写回款情况。每次问提成数目 公司均不给回复。 社保上缴基数低于销售基本工资，合同没有写社保基数 是否可以要求： 1，补交未交社保 2，一个月双倍工资 3，工作满俩年2月工资赔偿 4，提成发放 如果我现在先提出离职，公司是否有其它理由不给提成，或拖迟发放 希望能给一点意见，是否要公司内部 ...
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1日入职，由于一些客观原因，我们没有及时为他办理社会保险，现在给他补齐是否合法？ 律师答复： 1、劳动部关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法 主要是上述损失的发票及其他能够证明存在损失的合理证据。 2、可以依法补交社保，建议7月份前补交完毕，7月1日后实施的社会保险法加重了用人单位不交纳 ...
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.87元、补发工资12 000元、软件追加54 500元、总经理补助39 600元、补交社保19 710.72元，总计金额787 878.85元。 同年9月29日，电研 ，在股东从公司撤回出资的情况下，即可以是股东之间进行股权转让，也可以是由公司回购股东股份，再由公司进行减资或另行安排转让予第三方，故 ...
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年工齡可以得到2个月补偿金、4个月产假、产检生育费用报销之外，我是否可以要求哺乳期的赔偿，如何赔偿？ 另外，我们合同上写明公司给我们办理社会保险，但实际上上海 办理综合保险，公司已经尽到责任了。现在公司同意给福建员工从7月1日开始办理福建泉州的社保，那我们是否有权力要求公司补交这1年再8个月的社保呢？...
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要问，1。公司一直我帮我缴纳实习期间4个月的社保，但工资扣除了，经协商公司答应补交，我时候还可以申请劳动仲裁要求赔偿经济赔偿金？2.我正常工资是2200，扣除社保实发金额为1900多，但是在我产假期间公司只发给我771元，我是否可以申请劳动仲裁，并且支付我经济赔偿金，3.我是 ...
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