证据证实：原告提供的证据：1.《证明》1份，证明了原告系天水铁路电缆工厂内退职工的事实；2. 《社区经理试用协议》及《聘用协议》各1份，证明了 终止劳动关系时,可以享受养老、医疗等社会保障以及符合法律规定的经济补偿金支付等劳动待遇。但在与同时建立劳动关系的用人单位即被告解除或终止劳动关系时,被告可不再 ...
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协议保留社会保险关系(以下简称“协保”)。进入再就业服务中心并签订协议、且不符合内退条件、1956年6月30日以前出生的男性和1961年6月30日以前 (一)资金来源1、失业保险基金上年收入用于按国家政策规定支付失业保险待遇和国有企业下岗职工基本生活保障资金社会筹集部分之外的剩余资金；2、从当年各级 ...
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一页（复印件）。主要载明：七、（十五）对分流控股企业的职工，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金。证14、《 有限公司建筑机械实业公司国有净资产转让价款889.73万元，用于抵扣职工解除劳动合同经济补偿金258.32万元，内退职工生活费和社保费600.55万元，退休人员费用20.04万元 ...
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来换取劳动争议案件的处理效率。 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 劳动争议案件的指导意见》第1条规定：与原用人单位保留劳动关系的下岗、内退职工与新的用人单位建立用工关系的，可按劳动关系处理。劳动者请求在新 ...
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，从洛阳市水务集团内退职工中招聘原告许××为临时工，从事瀛洲路加压站水泵运行工作，双方达成口头协议工作期限为1年，工资待遇参照水务集团在职职工 有限责任公司工作期间，洛阳市水务集团有限公司（原洛阳市自来水公司）一直为许××发放内退工资，许××的三金个人承担部分由洛阳市泓源市政工程有限责任公司代扣后， ...
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驳回原告的诉讼请求。第三人辩称：1991年5月8日，我司职工赵志刚办理“内退手续”，根据琼纺人字第(1991)30号文批复“该同志未满60 1991年6月至1995年12月所签订的“聘用合同”规定：“依法应享受的福利待遇”、“依法为乙方(原告)缴纳应由用人单位负担的那部分社会保险费”。根据合同规定被告 ...
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20日召开职工大会，以明药(1999)21号通知下文，对余养义欠款作出处理。余养义不服，于同年8月30日申请仲裁，要求医药公司补发其内退工资、 ；(2)所谓内部经济责任承包，从未结算，职代会无权作出克扣上诉人的退休工资及有关待遇；欠款案件与劳动争议案件是不同的法律关系，不能合并审理；(3)被上诉人曾以 ...
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三阳水泥厂称其库存物价值为346221.20元，盘存人既有其聘用人员又有建材厂职工，建材厂用库存物还债的数额有误。在建材厂提供的金额为193808元14张票据 补贴19530.6元问题，因承包合同对内退职工工资、补赔的支付未作约定，内退职工不是三阳公司用工人员，其待遇应由建材厂解决，该项费用应由建材厂 ...
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等改制中必须开支的项目。社有资产除按一定的比例用于安置离退休人员、内退人员，支付经济补偿外，主要用于供销事业的发展。不得用于支付福利性支出，不得 湘政发[1997]21号文件的规定，发给一次性安置费，不再享受失业保险待遇。继续缴纳社保基金的职工，其养老金缴纳年限，劳动关系转变前后合并累计计算。原企业 ...
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等改制中必须开支的项目。社有资产除按一定的比例用于安置离退休人员、内退人员，支付经济补偿外，主要用于供销事业的发展。不得用于支付福利性支出，不得 湘政发[1997]21号文件的规定，发给一次性安置费，不再享受失业保险待遇。继续缴纳社保基金的职工，其养老金缴纳年限，劳动关系转变前后合并累计计算。原企业 ...
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