1989年国务院颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第三条“企业招收临时工，应由企业与临时工本人签订劳动合同，并报劳动行政部门备案。”第四条规定“从 政【1994】20号文件，同意县机械厂对县交通局经贸开发公司进行兼并。协议签订后，郏县机械厂安置了郏县经贸开发公司的45名在职职工。其他在职职工由 ...
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暂行规定》。根据上述规定，在尚未施行劳动法之前，企业分别从城镇和农村招用的临时工在社会保险待遇的享受上是有所差别的。1995年《中华人民共和国劳动法》正式施行 》后，曹某某享有的权利更为明确。某百货公司仍将曹某某作为临时工，不与其签订劳动合同，不缴纳社会保险费，明显侵犯了曹某某的权利，该百货公司应当为 ...
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出于第三方的工会，而是设置在企事业单位内部的工会，其地位难以达到中立，且城市临时工由于其组织化程度低，使他们失去了参与社会活动的正式组织依托，他们缺乏利益表达 其提供法定日常的生活保障，使临时工的合法权益得到变相的维护；其次要与劳动管理部门联系，对那些故意违法不签订劳动合同的企业或者是制定苛刻规章制的 ...
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河南省分行。申请再审人马勇与被申请人交通银行股份有限公司河南省分行（以下简称交通银行）劳动争议纠纷一案，郑州市金水区人民法院于2005年3月8日作出（2004）金民一 合同书》，但其于1999年3月5日又与远通公司签订劳动合同，其行为应视为对《交通银行郑州分行临时工合同书》的解除。马勇与远通公司签订 ...
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进行机构撤并，精减人员，压缩编制。经学校党委研究，拟“解除计划内临时工赵燕同志的劳动合同，进行人员分流”为由，向中国工商银行四川省分行作出《关于解除计划 劳动争议仲裁委员会提交了主要负责人身份证明书，于部学校与原告签订劳动合同合法有效，干部学校是适格的用人单位。中国工商银行工银复(2001)6号《关于 ...
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现已审理终结。原告诉称，二被告系原告1995年3月雇佣的临时工，双方未签订劳动合同，工作期间按劳定酬。根据上级规定，1999年4月份清退了 人民法院予以撤销，由二被告负担诉讼费。原告提交以下证据证明自己的主张：1.镇平县劳动仲裁委员会镇劳仲字(1999)第05号仲裁裁决书；2.中国农业银行南阳市分行宛 ...
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临时工，均应执行本办法。本办法所称临时工，是指与用工单位签订劳动合同不超过一年(含一年)的临时性用工。” 三、第三条第一款修改为：“ 修改为：“以非法手段领取生育津贴和生育医疗费的，由社会保险机构追回全部非法所得，劳动行政部门可依法予以处罚；构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。”4.合肥市企业全面 ...
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许多单位仍然大量使用所谓的“临时工”。主要原因是某些单位为了“逃避”缴纳各项保险，承担某些责任和费用，往往不与员工签订劳动合同。无论是否签订劳动合同，只要有足够的 情形的，均应认定为工伤或视同工伤。因此，用人单位为节省成本，采用“临时工”的形式用工，不缴纳社保费用，其实是很不明智的。工作期间不出问题还 ...
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。某医院和石某均表示未签订劳动合同。某医院表示邹某是该医院的财务。某医院提交的卫生队2006年8月至2007年6月临时工工资表上院领导处签字人是 申某的证人证言、年度考核表和退休证明、卫生队2006年8月至2007年6月临时工工资表等证据材料在案佐证。原审法院判决认定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据 ...
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协议双方享有和主张。该委认定许XX、欧XX未在我厂做临时工，但同时又裁决我厂承担解除劳动合同的经济补偿责任，显然没有事实和法律依据。该委既然认定事实 的劳动合同，拟证明工厂按规定择优录用过技校毕业生，且招用后与签订劳动合同方形成劳动关系。7、中国人民解放军后勤部以（1996）后告字第128号文作出的《 ...
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