，制定如下工资改革实施方案：一、改革的主要内容(一)医疗卫生事业单位行政管理人员、卫生技术人员实行以职务工资为主要内容的结构工资制。1.职务名称(1)医疗、 应逐步实行聘任合同制，并按受聘职务确定相应的职务工资。(四)新参加工作的人员和各类学校毕业生，实行一年的见习期，见习期间的临时工资待遇，按国家的 ...
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本人原岗位工资和技术等级(职务)工资之和，机关普通工人按照原岗位工资数额，分别作为生活费发给，取消每月发放的奖金部分。事业单位工作人员按照本人原工资中 工资处理问题参照被取保候审和监视居住人员的工资处理办法执行。(三)被羁押人员的工资处理问题国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关 ...
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仍以１９９３年工资改革时按年限相对应的职务增加。（三）机关、事业单位１９８５年工资改革前执行工程技术１－６级（含相当的）的退休老专家，这次增加的退休费 生活补助费，每月增加４０元。（五）机关、事业单位２００１年９月３０日前达到退休年龄应办理退休手续的人员（除按干部管理权限经批准延退的外），按增加退休费 ...
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最低档，高于最高职务工资档次的执行最高档，高出的部分不予保留。如：某专业技术人员原为工程师，重新聘任为助理工程师职务后，其职务工资档次按降低两档后的 职务和职务工资时，原则上以行政领导职务为主，参照上述办法处理。事业单位管理人员不适合受降级处分；专业技术人员不适合受降级、降职处分。过去的规定与上述处理 ...
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事业单位工作人员工资标准，应填写事业单位工作人员工资变动表，省直和中央部属在浙单位按干部管理权限审批，各市、县（市、区）的审批办法，由各市研究确定。本实施 级120元居（处）级80元。科级50元、科员及以下职务35元；专业技术人员，教授及相当职务115元、副教授及相当职务75元、讲师及相当职务50元。 ...
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本部直属事业单位，各总公司，各外贸中心，各商会、协会、学会，本部行政司（机关服务中心）：现将《关于改进我部高级专业技术人员管理工作的意见》（ 企事业单位专业技术干部考核办法（试行）》（〔９０〕外经贸人四字第１９８号）及其他有关文件的规定，建立健全考核制度，加强高级专业技术人员的平时考核或任期考核工作。 ...
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工资标准。八、这次调整事业单位工作人员工资标准所需经费，按现行财政体制和单位隶属关系，属财政负担的，统一标准部分由省财政解决，具体办法由省财政厅另行制定。 120元、县（处）级80元、科级50元、科员及以下职务35元；专业技术人员，教授及相当职务115元、副教授及相当职务75元、讲师及相当职务50元、 ...
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基础上，贯彻执行上述方案，并将执行情况及时报告。《国家海洋局所属海洋事业单位工作人员工资制度改革实施方案》补充规定国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人 中心行政管理人员的工资标准执行。这些单位的专业技术人员执行国务院批准的有关部门制定的同类人员职务名称和工资标准。二、执行办法以上单位工作人员工资制度 ...
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提高工资标准的时间，同其他部门的专业技术人员一样，从一九八九年十月一日起执行。 今年解决国家机关、事业单位的工资问题，是在国家财政比较困难 毕业生见习期满后，不再实行定级工资办法，改为按本人表现和所确定的职务领取相应的职务工资。 (三)适当解决国家机关和事业单位行政人员的工资突出问题 这次解决国家机关 ...
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事业单位人事制度改革的意见》（中办发〔2011〕28号）和《天津市事业单位工作人员考核暂行办法》（津人〔2004〕56号），现就有关问题通知如下：一、 我市经济社会又好又快发展做出新的贡献。二、考核对象考核对象为事业单位工作人员，包括管理人员、专业技术人员和工勤人员。对领导干部的考核，按照干部管理权限 ...
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