公司工作，但未提供相关证据，故对张凤建要求确认其在2008年10月31日与新之霖公司存在事实劳动关系的诉讼请求，不予支持。关于张凤建提供的录音资料， 的合法性、关联性均提出异议，且录音资料中在张凤建提问2008年10月工资是多少的情况下，蔡某某回答2008年10月工资为2018元，但不确定是张凤建的， ...
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介绍其去工作，某公司主张其将业务发包给黄某某，但没有任何依据，故与其建立事实劳动关系的是某公司。经审理查明，王某某系外省市来沪从业人员。2009年8月 的王某某实际受雇于黄某某个人提供充分证据证明的情况下，本院确认王某某系为某公司工作，与某公司建立了事实劳动关系。现并无证据表明双方就终止劳动关系曾作出 ...
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被告业务组成部分，符合事实劳动关系的构成要件。商州区劳动仲裁委员会裁决原被告之间不存在劳动关系属捏造事实，枉法裁判，请求确认原被告之间的劳动关系。 被告陕西建工 承揽业务，李文平受公司委托与陕西建工集团总公司蓝商高速FJ8项目部签订的《劳务承包协议书》符合法律规定。2008年8月，筑邦公司项目负责人李 ...
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本案被上诉人郑克宏仅是对其与洛阳轴承集团有限公司破产管理人之间是否存在劳动关系的确认劳动关系纠纷的诉讼，上述内容不属本案审理范围，不应在本案审理查明中 故应当认定上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。上诉人称其与郑克宏之间不存在劳动关系的上诉理由，依据不足，不予认定。原审查明事实中关于被上诉人郑克宏是否属 ...
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提供的律师调查笔录等证据，能够证明原告与第三人之间构成了事实上的劳动关系，予以确认。 高邮市社保局对原告提供的证据1-4无异议，予以认定。原告提供的《 标志。劳动者即使与用人单位未签订书面劳动合同，但只要形成事实劳动关系的，仍应受劳动法保护。关于劳动关系和事实劳动关系，目前理论界尚未形成一个明确、统一 ...
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提供的律师调查笔录等证据，能够证明原告与第三人之间构成了事实上的劳动关系，予以确认。 高邮市社保局对原告提供的证据1-4无异议，予以认定。原告提供的《 标志。劳动者即使与用人单位未签订书面劳动合同，但只要形成事实劳动关系的，仍应受劳动法保护。关于劳动关系和事实劳动关系，目前理论界尚未形成一个明确、统一 ...
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，男。原告汝城县市政建设工程公司与被告刘某某、第三人周某某、曹某某确认劳动关系纠纷一案，本院于2012年5月15日立案受理后，依法由审判员李雄飞 ，原告应对被告承担用工主体责任，被告主张原、被告存在事实劳动关系的请求有事实、法律依据，因此，本院对原告的诉讼请求不予支持。经本院主持调解无效，现依据《中华 ...
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，男。原告汝城县市政建设工程公司与被告李某某、第三人周某某、曹某某确认劳动关系纠纷一案，本院于2012年5月15日立案受理后，依法由审判员李雄飞 ，原告应对被告承担用工主体责任，被告主张原、被告存在事实劳动关系的请求有事实、法律依据，因此，本院对原告的诉讼请求不予支持。经本院主持调解无效，现依据《中华 ...
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属于被告的业务组成部分。因此，原、被告双方已形成事实劳动关系。原告要求确认原、被告之间存在事实劳动关系的请求于法有据，本院予以支持。诉讼中，被告辨称 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件诉讼费用 ...
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原告罗玉兵诉称，2009年12月20日被告将松木半成品加工工作发包给没有任何资质的张贤平、龙吉贵进行承包，张贤平、龙吉贵召集我从事木条加工。 委员会裁决书及当事人陈述证实。本院认为，劳动关系的确立，应以订立书面劳动合同，或者虽未订立书面劳动合同，但形成了事实劳动关系而确认。本案中，原告并未与被告订立 ...
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