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实现劳动力资源的优化配置和劳动生产率的提高。3、加强对内部劳动力市场的管理,结合企业实际,规范管理办法,健全规章制度,对进入内部劳动力市场的富余人员,由企业 进展情况,分析存在问题,提出对策措施。(二)制订规划。要根据实际情况全面制定“九五”期间减人提效规划、年度计划和政策措施,并报部备案,要将这项 ...
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物资采购供应,产品销售和盈亏情况,承包租赁合同执行情况,企业内部经济责任制落实情况,重要规章制度制定等。三是涉及职工切身利益方面的问题。主要包括劳动法律法规 要通过一定的形式实行公开,依照厂务公开的规定,制定车间、班组内部事务公开的实施办法。7、进一步规范厂务公开的程序。在公开过程中,要抓好公开内容 ...
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原告不服该委作出的仲裁裁决书,诉请A公司支付赔偿金2.55元。 【分歧】 本案争议的焦点为用人单位已经通过职工代表大会决议但未经规范公示程序变更的 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第16条规定:“用人单位制定内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定 ...
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。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有 关系最主要的区别是适用法律的不同。劳动关系由《中华人民共和国劳动法》规范和调整,而劳务关系由《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》 ...
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、诉讼风险;5、治理结构缺陷带来的决策风险;6、员工意外伤害风险;7、规章制度不健全导致的员工道德风险;8、公司印章管理不严带来的债务风险;9、 企业企业是平等的市场主体,只能依靠合同等民商法律进行调整和规范企业内部各种关系,包括劳动关系、质量管理、安全生产管理、财务管理等,都要依靠劳动法、产品 ...
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情况, 制定本制度。 第二条 本办法适用于公司本部及所属公司、控股公司及其所属单位。 第二章 财务预算基本内容 第三条 预算管理是利用预算对企业内部各 预算项目之间原则上不得挪用。 第二十六条 在日常控制中,企业应当健全凭证记录,完善各项管理规章制度,严格执行生产经营月度计划和成本费用的定额、定率 ...
//wengui.110.com/wengui_5638.html -了解详情
,必须始终把维护煤矿职工生命安全摆在第一位,切实遵守安全生产法律法规和规章制度,认真履行安全生产主体责任和社会责任,扎实开展安全生产自主管理,自觉遵章 承诺;企业内部,各生产矿井主要负责人与煤矿企业、生产区队与生产矿井、职工个人与生产区队等也分别签订《安全生产承诺书》。安全生产承诺书应该包括规范的格式 ...
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资金分配和使用方案,承包和租赁经营责任制方案。工资列入企业成本开支的企业人员编制,制定、修改和废除重要规章制度的方案。 (五)依法奖惩职工。 第十六条 》,全面实行劳动合同制度,采取面向社会公开招聘等多种形式吸收优秀科技人才。企业内部各级管理人员实行公开竞聘、择优聘用、定期审核,并实行任期制。企业有 ...
//wenshu.110.com/wenshu_401.html -了解详情
,必须始终把维护煤矿职工生命安全摆在第一位,切实遵守安全生产法律法规和规章制度,认真履行安全生产主体责任和社会责任,扎实开展安全生产自主管理,自觉遵章 承诺;企业内部,各生产矿井主要负责人与煤矿企业、生产区队与生产矿井、职工个人与生产区队等也分别签订《安全生产承诺书》。安全生产承诺书应该包括规范的格式 ...
//www.110.com/fagui/law_359798.html -了解详情
优良产品和服务,严禁生产和销售假冒伪劣产品。六是建立健全安全卫生规章制度。具备安全生产条件,制定劳动保护措施,杜绝或减少安全生产事故和职业病危害。七是 信用管理工作逐步走向科学化、制度化、规范化和信息化。要建立健全企业内部信用管理责任制,明确信用管理部门的权力和责任,规范各业务部门的行为,对任何损害 ...
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