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),通知书上要求于2月14日前办理离职手续。当时是通知我到办公室领取的。但我当时因单位未写清楚赔偿事宜拒绝接收,因为懂法也没敢签字,但对通知书偷偷 为由解除劳动关系。 1、请问我当初拍的解除劳动合同的通知书的照片能作为证据吗? 2、员工提起诉讼后,公司承认。理由是:说当初只是协商,因员工同意 ...
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证券从业资格,于2009年5月4日申请辞职。被告在原告申请辞职后予以批准,并办理离职手续。原告辞职后,从2009年5月被告不再为原告 对于双方曾经存在劳动关系表示认可。上述事实,有辞职申请书、××××证券西安营业部行销系列员工薪酬报表、×证×券2009年养老、工伤、失业、医疗保险及住房公积金明细单、 ...
//www.110.com/panli/panli_44266441.html -了解详情
我于2011.9月份从公司办理离职手续,本来说下月15号去拿工资的。可就在我离职后2天,公司倒闭了。但已放假为由放了在职员工7天假。当时在职的同事 没有发,说现在没钱等一段时间,直到现在工资依然没发。连联系都联系公司负责人了。公司一共欠了8个人的工资差不多1万多块钱。有的人回家了就剩下我们2-3 ...
//www.110.com/ask/question-781829.html -了解详情
年合同,09年7月份我被派到北京工作,在北京工作到5月14日,由于公司我提又派我到甘肃,我提出离职书面申请,通过协商,我在5月26日与他们的新员工交接完毕,并签字确定。之后我到了我的新单位工作。但是这个单位一直说还没办理完毕离职手续,4月20日到5月的工资能发给我。所以我现在想 ...
//www.110.com/ask/question-498708.html -了解详情
俩说我们违约纪了 必须开除我们 并且4月份的工资和提成一分给。并让我办理离职手续。我想要这月的工资和提成 公司员工手册里也没有贵宾卡能套现的规定 收银员套出的现金 我这样的申请劳动仲裁能要到钱吗?如果公司这样克扣我工资违法 我可以得到经济补偿吗?公司领导的态度很恶劣 我怕人家店大压人。怎么办…...
//www.110.com/ask/question-451177.html -了解详情
公司工会委员会发出征求意见书,提出原告行为已严重违反公司纪律,根据被告《员工奖惩制度》第4·2·9条款,被告拟与原告解除劳动关系。2008年5月13日, 检验员职责,险些给公司造成重大损失,应当严肃处理,同意被告作出的与原告解除劳动关系的处理意见。2008年6月3日,被告为原告办理离职手续,解除了 ...
//www.110.com/ziliao/article-167991.html -了解详情
公司工会委员会发出征求意见书,提出原告行为已严重违反公司纪律,根据被告《员工奖惩制度》第429条款,被告拟与原告解除劳动关系。2008年5月13日,公司 检验员职责,险些给公司造成重大损失,应当严肃处理,同意被告作出的与原告解除劳动关系的处理意见。2008年6月3日,被告为原告办理离职手续,解除了 ...
//www.110.com/ziliao/article-139019.html -了解详情
公司董事长。委托代理人秦某某,男,1981年6月11日出生,汉族,住×××,该公司员工。被上诉人(原审被告)谭某某,男,1962年2月11日出生,汉族,住 ,谭某某之伤为伤残拾级。2011年3月7日,谭某某在某某公司办理离职手续。某某公司在谭某某受伤后全额支付了谭某某住院期间的医疗费,另行支付了谭 ...
//www.110.com/panli/panli_27270247.html -了解详情
1.本人于1月30日上班,消极怠工,服从上司安排工作,看手机,并且领导有多次口头劝说无效,第二天公司开会讨论我的情况并且决定解除我的劳动合同,还让 违纪记录,公司有这样的规定,但是没有明确规定一定要辞退。 3.迫于无奈,我已经办理离职手续,请问公司这样合法吗?我可以要到经济补偿和待通知金吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-867299.html -了解详情
“由于公司将撤消原有的值夜岗位……公司根据相关法律规定,提前30天告知员工,请您于2008年11月6日之前办理完毕离职手续……”。孙某某实际工作至当日。另 保障(如最低工资、工作时间及劳动保护),法定节假日安排劳动者工作的,应支付低于工资的300%的工资报酬。本案中,双方对2007年1月至2008年 ...
//www.110.com/panli/panli_3360329.html -了解详情
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