的约束力不同。劳动合同是一种特殊的雇佣契约或者说从属的雇佣契约。企业对职工遵守内部规章制度的情况有进行奖惩的单方权力。用人单位经职工大会或者职工代表大会 )测试法则。在1968年一个案件中,一名工人为货车司机,他从原告(公司)以租购(hire-purchase)方式获得一辆货车。在受聘时约定,他需要将 ...
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,《劳动合同法〈草案〉》第一稿第五条第二款将《公司法》中制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工 建敏:《全国人民代表大会常务委员会执法检查组关于检查中华人民共和国劳动合同法实施情况的报告2008年12月25日在第十一届全国人民代表大会常务委员会第六次会议上 ...
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劳动条件。但是,这个事实劳动关系定义与劳务承揽合同类似容易混淆。例如:某公司为了装修办公室,找一木匠制作办公桌,双方达成协议如下木匠负责在3天内制作 纪律或者用人单位规章制度的或严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,行使劳动合同解除权。 第二十八条 依法签订集体劳动合同的用人单位制定的内部 ...
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本院认为,被告在制定规章制度时应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或职工代表平等协商确定,而《考勤管理规定》的制定不符合上述规定 ,每月按平均工资1968.87元计算)。三、被告河南省漯周界高速公路有限责任公司于判决生效之日起30日内和原告秦钧依法缴纳从2002年10月至2009 ...
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完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。2008年2月份西华县医药公司制定考勤制度时未经职工代表大会或全体职工讨论 中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状 ...
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一切重大事宜,其职权主要如下:_____________。(注:参照《中华人民共和国公司法》的规定拟写)第十九条 董事会由_____名董事组成,其中甲方委派_____名 。第七十七条 合营公司结束后,其各种账册由甲方保存。 第十一章 规章制度第七十八条 合营公司董事会制定的规章制度有:1.经营管理制度 ...
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派遣并负责管理,其他人员由合营公司在_________(所在国)国择优录用。 第五十八条合营公司有权对违反合营公司规章制度和劳动纪律的职工给予警告、记过、降薪 公司结业后,其各种账册,由甲方保存。 第十章规章制度 第七十二条合营公司通过董事会制定的规章制度有:(1)经营管理制度,包括所属各个管理部门的 ...
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和作业人员没有熟悉掌握指南的内容;油港公司也没有制定油污应急计划,健全各项规章制度;特别重要的是,油港公司没有按照“办法”的要求,在卸货前与船 ,故对该项抗辩理由,本院不予支持。 6、因使用软管而增加人员支出的费用人民币3068430元。其中安装拆卸软管增加值班人员共计增加10273.2工时,工程技术 ...
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责任人的责任:(一)违反国家法律、法规和有关规章制度的;(二)违反企业内部管理制度或相关工作程序的;(三)未履行或未正确履行职责导致企业内部控制 第五十一条国有控股上市公司应当参照本规定制订具体的工作规章制度并经股东会批准后执行。第五十二条企业可依据本规定制定具体工作规章制度,并报上海市国资委备案。 ...
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自救逃生演练情况。7. 食品卫生、饮用水卫生以及传染病防治管理工作落实国家食品卫生管理规章制度情况。(十一)商场、市场等人员密集场所1. 人员密集场所设置符合工程 预案。对各生产经营单位上报或群众举报的涉及政府监管的隐患,地方人民政府是否明确了责任部门,并检查督促整改措施的制定和落实。三、已发生事故的 ...
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