，内黄县土产果品副经理，住该公司院内。原告张现平与被告内黄县土产果品公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张 认可原告曾多次催要。另查，2010年元月28日，原告申请劳动仲裁，内黄县劳动争议仲裁委员会通知原告不予受理。上述事实，有原告提供的职工退休证、不予受理通知书 ...
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，内黄县土产果品副经理，住该公司院内。原告张秀芬与被告内黄县土产果品公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张秀 认可原告曾多次催要。另查，2010年元月28日，原告申请劳动仲裁，内黄县劳动争议仲裁委员会通知原告不予受理。上述事实，有原告提供的职工退休证、失业证、不予 ...
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汉族，内黄县土产果品副经理，住该公司院内。原告孙如意与被告内黄县土产果品公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告孙 原告曾多次催要。另查，2010年元月28日，原告申请劳动仲裁，内黄县劳动争议仲裁委员会通知原告不予受理。上述事实，有原告提供的职工退休证、不予受理通知书 ...
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争议能够及时有效得到解决，对于劳动争议仲裁委员会作出不予受理的通知或决定、裁决的，可视为劳动争议仲裁机构已对该劳动争议作出处理，当事人对该不予受理 做出了重大贡献。国务院办公厅国办发（1997）32号《关于解决民办教师问题的通知》，提出了“争取到本世纪末，基本解决民办教师问题”的目标，全面贯彻实施“关 ...
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争议能够及时有效得到解决，对于劳动争议仲裁委员会作出不予受理的通知或决定、裁决的，可视为劳动争议仲裁机构已对该劳动争议作出处理，当事人对该不予受理 做出了重大贡献。国务院办公厅国办发（1997）32号《关于解决民办教师问题的通知》，提出了“争取到本世纪末，基本解决民办教师问题”的目标，全面贯彻实施“关 ...
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必须由委托人亲自签署。第五十一条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的， ，律师可以向人民法院申请向劳动者所在单位发出协助执行通知书，要求劳动者所在单位从劳动者的劳动报酬中直接扣除应执行款项。第九十八条律师不得从应付给劳动者的执行 ...
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必须由委托人亲自签署。第五十一条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的， ，律师可以向人民法院申请向劳动者所在单位发出协助执行通知书，要求劳动者所在单位从劳动者的劳动报酬中直接扣除应执行款项。第九十八条律师不得从应付给劳动者的执行 ...
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款）人民法院决定受理劳动者申请的，应在受理之日起五日内书面通知劳动争议仲裁委员会终结有关案件的仲裁。（省院08年指导意见第六条第三款）32 ，参照上述规定处理。85、用人单位在深圳市行政区域内搬迁的，劳动者因此提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金没有法律依据，不予支持。用人单位由深圳市行政区域 ...
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破产申请前的，人民法院指定的破产企业管理人在接管债务人财产后，代表破产企业参加仲裁活动。第二十六条 劳动者和不具备合法主体资格的用工方因事故伤害或者职业病 不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的劳动争议仲裁委员会，并书面通知当事人。受移送的劳动争议仲裁委员会认为移送的案件不属于自己管辖范围的，应当 ...
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解释规定：《解释》第2条劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知．当事人不服，依法向人民法院 有旷工行为的职工做除名处理,必须符合规定的条件并履行相应的程序.因此,企业通知请假,放长假,长期病休职工在规定时间内报到或办理有关手续,应遵循对职工负责 ...
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