基金管理情况，严厉打击骗取冒领保险金、挪用基金行为，确保基金安全。继续加强全国社会保障基金监管工作。完善社会保险基金财务管理制度，做好基金决算工作。 (十四)进一步 保障法律法规，做好《劳动合同法》的实施工作，做好《就业促进法》、《社会保险法》和《职业技能培训与鉴定条例》的修改拟订工作，加快工资支付、 ...
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新型劳动制度，并以其典型示范作用影响和带动其它地区。进一步加快《社会保险法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《安全生产法》等法律、法规和 困难问题的通知》和在西安召开的困难企业职工生活保障和分流安置座谈会议精神，与有关部门一起组成解困工作领导班子，纳入议事日程，确定目标责任制。深入调查研究，摸清底数 ...
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基金预决算编制工作。严格执行社会保险基金财务、会计制度。抓好劳动力市场建设费的管理与监督检查工作。（十九）加强社会保险基金监督。建立健全基金监督规章制度，强化 ）加快立法步伐。积极配合国务院法制办进一步做好《劳动合同法》和《基本养老保险条例》的修改工作。抓紧《社会保险法（草案）》和《工伤保险条例（草案 ...
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时间延误的，在此期间的建材差价部分工程款，由过错方予以承担。 最高人民法院《合同法司法解释二》 第二十六条合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法 统一工伤保险制度，要求职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。为与《社会保险法》衔接协调，2011年4月22日《建筑法》进行修改，原48条 ...
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终止劳动合同的。 那么这种情形要支付赔偿金或者经济补偿吗？再来看，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： ，达不到十五年，享受不了养老保险。这种情形该怎么样办？《中华人民共和国社会保险法》有解决方法：第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时 ...
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。 【律师解读】 本条是关于用人单位与已达到法定退休年龄但尚未享受养老保险待遇的劳动者，双方之间的法律关系。 根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本 之间形成的用工关系应按雇佣关系处理”。 《实施条例》的规定更具有针对《劳动合同法》第四十四条的可操作性，但是深圳市中级人民法院的规定则更具有合理性，对 ...
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，在经济法律规则上也分为联邦的立法与州的立法。反垄断法是美国联邦经济立法的主要研究对象，另外，像商法、合同法和公司法等也都属于 Economic Law ， 等，对于保障市场的良好运行有着至关重要的作用。这类法律主要包括社会救济法、社会保险法等。 值得注意的是，在市场经济较为成熟的国家，政府使用经济法 ...
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《反就业歧视法》。《劳动合同法》已开始实施，当前的重点是通过实施条例或司法解释，限制用人单位规避法律的行为。第三，在社会保障领域，应完善基本养老 纠纷解决机制，使社会保险由主要依靠政策调整向主要依靠法律调整转变。当前应尽快出台《社会保险法》。住房保障是我国面临的一个突出问题，应对廉租房、经济适用房、两 ...
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进城就业环境，积极推进城乡统筹就业。加强失业调控，规范企业裁员行为，逐步建立就业与社会保障工作的联动机制。按照《关于印发2006年就业再就业专项计划的通知》 建设，提高基础支撑能力。积极推动《劳动合同法》尽快出台，并做好贯彻实施工作，抓紧修改《就业促进法》、《社会保险法》等法律草案，配合全国人大做好《 ...
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。对已经着手起草和列入计划的《劳动合同法》、《劳动就业法》、《职业培训法》、《工资法》、《社会保险法》、《劳动管理法》等法律要抓紧组织力量， 。为此，要做好四个方面的工作：一是切实落实法律、法规已赋予企业的自主权。与劳动工作密切相关的主要是用人权和分配权。各级劳动部门要逐层逐项地检查企业的权利是否真正 ...
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