玻璃工艺制品厂业主，而该厂是个体工商户，邱盈安是或不是该厂员工，其事故都不属于《企业职工工伤保险试行办法》的调整范围，即不适用《企业职工工伤保险试行 ，原审被告佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理的职权。但是根据该办法第二条和第六十一条第二款的规定，《企业职工工伤 ...
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《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的职权。本案中，当事人 造成的，应由其本人承担所有的责任。依有关法律规定，员工如果有蓄意违章的行为，应不认定为工伤。原审法院对此没有进行查证，故所作出的判决也是错误的 ...
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违反治安管理作出认定及处理。所以，原告提出王斌违反治安管理的主张于法无据，法院不予支持。此外，根据劳动保障部《关于解释企业职工工伤保险试行办法 中“蓄意违章”的复函 证据，足以证明2003年4月22日，王斌受厂方指派，用人力三轮车与同厂员工伍小红驾驶摩托车一起送货，在送完货回加工店的途中，王斌双脚离开 ...
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事故经过；7、居民死亡医学证明书、病历记录单、身份证；8、飞鹏公司招聘员工报名登记表，飞鹏企业刷卡资料；9、集美区社会劳动管理所于2000年9月 等问题的请示》的复函(劳办发[1997]51号)；3、劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》；4、劳动部颁布的《劳动保险条例实施细则修正草案》；5、厦门市 ...
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）上述社会保险统一由用人单位缴费，个人不缴费。具体缴费标准按以下规定执行：1.工伤保险。缴费基数按本人上年度月平均工资确定。本人上年度月平均工资低于统筹 争议或向有关部门举报投诉的，各级劳动争议仲裁机构和劳动保障监察部门统一按本办法处理。七、管理与职责（一）各级政府要将外来务工人员社会保险工作作为维护 ...
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民事诉讼，对此不作审查。 另外，关于本案诉讼费用负担问题。根据《诉讼费用交纳办法》第六条：当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：（一）案件受理费； 近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理的规定，不得请求民事损害赔偿。但根据《中华人民共和国职业病防治法》 ...
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了这一问题，维护了劳动者的合法权益。具体规定如下：非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。第二 或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。第九条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9 ...
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社会保障局做出的豫（管）工商认字（2009）024号工伤认定书从未送达给原告。3、郭四创不是原告的员工，原告与他不存在劳动关系，其所受伤害应该是 ，本院不予采信。综上，原审判决认定事实清楚，审判程序合法，适用法律正确，实体处理妥当，本院应予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（ ...
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公安部门的最终结论。8、法律依据：根据《工伤保险条例》第十六条以及福建省实施《工伤保险条例》办法第十四条的规定，证明被告对原告受 ，判决驳回上诉，维持原判。2009年11月3日莆田市公安局荔城分局根据“莆田市处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室、莆田市机关效能建设领导小组办公室”会议纪要的要求 ...
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刘胤林的调查笔录，没有其他证据印证。而且黄仲勇和刘胤林作为中侨公司的员工，与中侨公司有利益关系，其证言可信度不高。另外，原审认定的情况不符合事实 ，根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故予以调查处理的职权，其作出 ...
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