应当支付劳动者不低于最低工资标准的工资，因此，本院按照劳动者主张的工资数额、加班时间予以认定。 根据《广东省工资支付条例》第十六条规定，编制包括工资和加班费在内 法院对此处理错误，本院依法予以纠正。 另外，李乾妹上诉后增加的诉讼请求，该请求既未经过劳动争议仲裁程序，违反了仲裁前置原则，也未在一审时提出 ...
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杭州市人民政府办公厅 二00三年十二月二十四日 杭州市退休人员门诊医疗费社会统筹暂行办法 （市劳动保障局二00三年十二月十五日） 一、总则(一)为推进我市城镇基本医疗保险 年)至3年以下的，其个人承担的医疗费在规定比例的基础上增加20个百分点；累计中断缴费时间3年以上(含3年)的，在规定比例的基础上 ...
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＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作制。执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于 九、当事人约定的其它内容双方当事人经协商一致同意增加以下条款，即：双方当事人经协商一致同意以下条款取消，即：十、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的 ...
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总额增加4％的工资性补贴，由企业按月分配给全体职工个人。增加4％的工资性补贴由市企业工资改革办公室凭劳动合同鉴证人数的通知单办理。原固定工改为合同制职工后， 医疗期的，经医院证明，用人单位工会提议，用人单位法人代表审核后可批准延长，延长时间最长不超过上述规定的一倍。医疗期3个月的按6个月内累计病休时间 ...
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退休年龄并已办理相关手续(含退职，下同)的人员(以下简称退休人员)。(三)市劳动保障行政部门主管全市退休人员门诊医疗费社会统筹(以下简称退休人员门诊统筹)工作。市基本 1年(含)以上3年以下的，其个人承担的医疗费在规定比例的基础上增加20个百分点；累计中断缴费时间3年(含)以上的，在规定比例的基础上 ...
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年以上(含1年)至3年以下的,其个人承担的医疗费在规定比例的基础上增加20个百分点;累计中断缴费时间3年以上(含3年)的,在规定比例的基础上增加 的服务人数和门诊医疗费人均定额,按月向约定医院预拨医疗经费,年终结算。市劳动保障行政部门根据门诊医疗费的实际发生额,按不低于上年标准确定当年门诊医疗费的人均 ...
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劳动法〉若干问题的意见》第12条规定“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可不签订劳动合同。”其真实意思是：在校生勤工助学时，在未建立 的现状，我们的道路还很漫长。随着我国高校的扩招，实习生的数量不断增加的现实，我们不得不面对一个问题：我们该如保护实习生的合法权益?对于实习生合法 ...
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元。以上合计152 884．43元。原告罗倩提交以下证据：1．台州市黄岩区人事劳动社会保障局函文一份，用以证明原告已经先行向劳动部门申请工伤认定，劳动部门经审查 自己到被告处工作的时间。综上，虽然原告的工作在客观上增加了被告的利益，被告也默许了原告的行为，但是原、被告双方没有订立正式的劳动合同，同时， ...
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年4月30日，被告从原告处领取了2002年10月至2004年10月所增加的伤残抚恤金1000元及2004年7月至2005年2月的伤残津贴440元。2005 的并发症，应按工伤规定全部予以报销；关于报销时间的确定，应根据一次性工伤保险转移的情况来确定，不能按照劳动关系是否存在而定，方某某的工伤医疗费应由 ...
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离职（含自动离职）发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生 给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。第五十九条 当事人申请 ...
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