10月的时候,他给我一张发票是英语学习班,1万元,他说付给他8、9月杭州公司的工资，我想公司在亏损状态,这是他儿子的培训班报名,我以杭州的帐由那里的会计做，不 ,上海也请了兼职会计。根据会计法第25条,会计人员没有交接不能离职、开除。我可以要求复职吗？2年合同到期后没续签，又工作了3个月，怎样能复职？...
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交钥匙，并未要求交接其他东西等）。然后我向他提出支付工资，但是一直不理。然后又以工作未交接清楚和我离职这两项导致他有巨大损失和不承认他不在的时候我在上班为由 。请问我该怎么办，并且，我想知道以下几点： 1、如果申请仲裁，我胜的机会大吗？ 2、当我在他公司上班的时候，我还未毕业，但也未签任何协议，包括 ...
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本人在单位做出纳工作一年了，现在单位找个理由将我辞退了，发工资是把现金直接发给个人的，工资单我基本上都找不到了，现在手上只有一份交接手续，有单位签字， 就够了吗？如果找不到第一个月在公司开的工资单，可以讨回吗 单位管理松散，没有考勤机，怎么办，但是单位的工资里肯定有我的签字，只是我现在拿不到这个证明。...
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来了，工资也别拿了。就这样当时的工作我也没有跟谁交接。8月初去找老板交接了，工资（去年两个月零三天和今年6月 7月两个月合计四 ，我作为一个打工者遇到这样的老板我该怎么办？到劳动部门去的话我要拿出什么有力的证据吗? 还有 我今年没有跟公司签合同。公司大部分都没有签，我们要怎么样才能保护好一个打工者应得 ...
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，我不去，就让我办了离职。我现在只有商户员工离职交接表，（离职交接表上有商场人事的签字，有楼层经理的签字，还有我们店长的签字，还有挂靠公司的章子） 我们的报纸，还有复印的最近二个月的工资表，我们如果申请仲裁，这些证据可以帮助我们打赢吗？商户没有和我签订劳动合同，我已经工作六个月了。我们在去接班的时候 ...
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我们要辞职,请单位做好人员交接工作)还把我们跟单位有关的资料、电脑、钥匙全部移交给了单位。（但单位没写收条给我们）并做了工资结算，我的工资08年 介定的，假如有效，违约金如何计算，违约责任如何划分？ 4、 像我们这种情况现在有没有最快最有效的方法解决 由于丈夫证件全部被扣，现在只能打杂，家里刚出生一个 ...
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了，我说行我今天就走，回到办公室我们部门经理打电话叫人过来交接，这时我才明白是她在老板面前告状了，之前她负责工作的税局专管员给她电话领张表回来填一下，她不去 打电话就说在调查、等等之类的也不说不发也不说发。李律师我现在很茫然该怎么办啊，难道那辛辛苦苦半个月的工资就不要了吗？请李律师百忙之中给与指点！...
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后我提出辞职，经理当场答应.我便交了手头上的工作用品。 15天后到了结算工资的工资的时候，他又多一条交接工作，说等公司招聘到领队之后，要我们把每 一个规定，由于是私企我们是口头协议。我不在这里上班已经有半个月了，如果交接这样进行，我将没有办法进行正常工作同时也影响了我的生活. 双方争辩不下，我该怎么办 ...
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1.当我入职之前我的上一任已经离职了，我入职的时候没有任何人和我交接工作，资产盘点，现在我要离职了（正常手续）单位要盘点，但盘点的清单和实际产品 有好多重复的项目，如果有差异估计就要用工资和加班费抵扣，但合同里没有扣工资的说明，这样合理公平吗？ 2.我在任的期间也盘点过，因为没人和我交接所以我是按自己 ...
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我是单位空降中层 工作2个月经理说我不适合有两个选择·1 离职2降为业务·我回复离职说第二天就不去了 ·离职没打就不去了这是五月份的工资已经发了 离职 不能给没有交接完 我说这个跟我五月份工资没关系给我正式离职单我去签字可是一直拖着本部门财务就以交接没完不给签字 我就没去打离职这种情况我的工资能要回吗...
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