就被调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有全体员工的签名.考勤表.人证和工作中登记的料卡..和其他证据..我去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁.问题来了仲裁委以不在管辖区为由拒绝受理..本公司是在 ...
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就被调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有全体员工的签名.考勤表.人证和工作中登记的料卡..和其他证据..我去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁.问题来了仲裁委以不在管辖区为由拒绝受理..本公司是在 ...
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就被调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有全体员工的签名.考勤表.人证和工作中登记的料卡..和其他证据..我去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁.问题来了仲裁委以不在管辖区为由拒绝受理..本公司是在 ...
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就被调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有全体员工的签名.考勤表.人证和工作中登记的料卡..和其他证据..我去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁.问题来了仲裁委以不在管辖区为由拒绝受理..本公司是在 ...
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被调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有 员工的签名.考勤表.和工作中登记的料卡.备料单.和其他证据..我去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁.问题来了..公司是在杭州注册的..在广州没有工商注册资料 ...
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就被调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有 员工的签名.考勤表.和工作中登记的料卡.备料单.和其他证据..我去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁.问题来了.1:公司在杭州有注册..在广州工商管理局查不 ...
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就被调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有 员工的签名.考勤表.和工作中登记的料卡.备料单.和其他证据..我去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁.问题来了.1:公司在杭州有注册..在广州工商管理局查不 ...
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就被调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有全体员工的签名.考勤表.和工作中登记的料卡..和其他证据..我去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁.问题来了.1:公司在杭州有注册..在广州工商管理局查不 ...
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我进公司快一年时公司才与我签定劳动合同，签合同时合同上没有注明日期，也没有给我们一份。我和几个同事申请了仲裁要求公司赔偿未签合同期间的双倍工资，现在要开庭了，公司出具了合同，上面也是没有日期的，但是公司却说我在公司期间一直有签合同。请问这种情况我在庭上要怎么样答辩呢？我现在要怎么做才能 ...
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我工厂属于一家私人企业,未与工人签定劳动合同.有一工人自己辞职之后去劳动局告我工厂,要求赔偿其5个月的薪水.该工人与2008年4月7日进入我厂,2008年10月7日辞职.现在劳动争议仲裁庭要求写劳动争议答辩书,请问应该怎么写...
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