”和“视同缴费年限证明”。）才可转档，我请xx所开了这些，落款时间都是2011年12月( 社保因此以为所有档案为2011年调出) 。 ---2011年某人才中心 的处理意见在2011年12月被某人才拿掉了，因abc人才不接收有自动离职记录的档案。档案入abc人才后我才知此处理。 2011年12月在得知 ...
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：自愿离职。我不知道，下一步该怎办？ 而且现在人事部也在拖延我，迟迟不帮我办离职证明，我该怎么办呢？有没有快捷的方法可以拿到补偿金和离职证明的呢 我工作到月底即8月31日为止的决定，还有没有补偿？ 3、如果公司人事部拖延时间不出具离职证明和支付补偿金给我，我该在什么期限内去劳动部门投诉或仲裁为好呢？ ...
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以来的补偿。怕自动离职没有失业金，没有员工响应。公司逐步采取措施，先是调岗，考虑到时间可以兼顾家庭，我同意了。现在降职降薪，要求每周工作6天，而且没有加班费，不同意公司安排就视为自动离职。我有20多年的工龄，因工作时间不能兼顾家庭，身体也不能从事将安排的工作，现在我没有办法上班 ...
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佳为由把我从技术人员调到车间做操作工,我肯定不可能去做操作工,所以就只能离职了,离职后我合同扣的百分之15的钱不退返我,问东莞长安镇的劳动局工作人员,二 失业保险吗(交了三年社保,离职后我退了保险),第二,劳动局的这种回答是正确的吗?不是规定不能扣员工工资吗? 谢谢,烦死回答,现在时间过了4年了,心里 ...
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点： 1、李某离职属于公司违法解除还是自动辞职？ 李某称公司里安全组的组长于2008年10月27日口头告知自己解除劳动合同，其实际工作时间至该日，公司支付 记录，李某也未能提供证据证明公司安排其休息日加班，在无法核实李某的实际工作时间的情况下仲裁庭最终做出了不支持李某要求公司支付休息日加班工资的裁决。...
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，一直没有签订劳动合同，处于事实劳动关系的情况，请问这种情况我是否可以随时离职?需要支付赔偿吗？律师解读：如果没有与公司签订劳动合同的话，员工可以随时要求 劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。《劳动合同法实施条例》第六条规定：用人单位自用工之 ...
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服务五年，辞职赔款，现在服务三年，如要离职需赔款七万等 3公司威胁说如果仲裁或起诉，公司恶意拖延，上诉时间拖延，并称进京审批表丢失，补办手续特别麻烦时间 说让我提供赔款欠条，才彻底将手续办完， 这种情况该怎么办，单位这样恶意耗用工者时间，而且扣留东西不给或是说丢失，怎么办，如果上诉真要耗个一年吗望给予 ...
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多长时间内结清工资？我在6月23日申请辞职，于8月1日移交完工作后离职，公司却告知我，将我1-6月份的预留工资及7月份工资全部扣押3个月,同时还扣押了我的相关证书。请问在这种情况下，一般是在离职后多长时间内可去申请劳动仲裁？我是在公司法人所在地进行劳动仲裁还是在事件发生地进行劳动仲裁呢 ...
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还有，我当时7月十1号被校长告知辞退，可是我回老家了，校长说等我有时间回来办理离职，我本打算9月初开学回去办理可是家有事走不开，也许9月末能回去办理离职，请问离职手续有时间限制吗，晚会去些没问题吗？谢谢！...
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