，原告提起的部分诉讼请求是否超过诉讼时效, 原告主张被告返还资金8733.98元及利息能否成立的判定而展开，因此在分析该案件时也需要从这几个方面来 保证金的性质就转化为物权.对于保证金持有者不予返还的行为,所有人除了要求其返还外,还可以要求支付相应利息. 根据原告提供的证据和被告所确认的证据来看,黄慧 ...
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与用人单位订立书面劳动合同，而用人单位书面通知劳动者终止劳动关系的，用人单位无须支付未订立劳动合同二倍工资，只需依照《劳动合同法》第47条的规定支付经济 过错，不支持尚先生的诉讼请求。分析：本案争议焦点是劳动者在享受工伤待遇时能否要求未订立劳动合同的二倍工资。 根据《劳动合同法》第82条和《劳动合同法 ...
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员工从未到该公司上过一天班，未与公司签订过劳动合同，单位已为员工办入职，并交纳了部分四金，单位从未支付过薪资报酬，请问：能否通过劳动仲裁解决退工问题，能否要求单位支付一定的赔偿金。因单位的过错，致使员工不能正常领取失业金或寻找工作，能否要求从录用开始到退工结束这段时间的赔偿金...
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处罚有点太严厉了。后经仲裁庭的多次调解，双方达成了调解协议，由公司一次性支付张某8000元的经济补偿，张某放弃其他请求。 □案例分析 上海君拓律师事务所主任 重大损失，公司的做法不合理，同时法律依据也不是很充分。 二、张某能否要求公司补缴2009年12月1日至2011年10月30日期间的城镇保险？ 张 ...
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约定标准支付王某的工资的做法缺乏法律依据。王某以公司拖欠工资为由提出辞职要求支付经济补偿金的要求符合法律规定，仲裁因此支持了王某所有请求。公司不服，向法院起诉。 由用人单位单方调岗降薪引发的劳动纠纷案件，争议焦点有以下几点： 一、公司能否以王某不服从工作安排为由对其调岗降薪？ 本案中的公司认为王某不 ...
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，09年与前妻离婚，当时在法院调解式离婚，上面约定孩子由前妻抚养，我每月“支付抚养费400元，医疗费、教育费凭据由原、被告各承担一半至其女独立生活为止。 告每月支付生活费400元，医疗费、教育费凭据由原、被告各承担一半至其女独立生活为止。”？ 2、因为前妻又想为增加抚养费这事上法院，我能否要求每月统一 ...
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条规定：“有配偶者与他人同居，为解除同居关系约定了财产性补偿，一方要求支付该补偿或支付补偿后反悔主张返还的，人民法院不予支持；但合法婚姻当事人以侵犯夫妻共同 给小三的行为是否有效的问题，此规定的后半部分涉及到无过错的一方配偶能否从小三手中拿回财产的问题。 配偶将房子赠予给小三的行为是否有效？ 婚姻关系 ...
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年4月至1997年12月和2000年元月至2006年11月的生活费。周某要求支付独生子女费不属于本案审理范围。周某主张养老、失业、工伤、医疗等保险费用 上诉，但对一审法院的裁定书未作任何说明。 [分歧] 本案中，原告在二审期间能否撤回一审起诉的问题，存在以下两种截然不同的意见： 第一种意见：依照《中华 ...
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的争议焦点在于退休返聘人员是否适用《劳动合同法》的调整、退休人员能否要求用人单位继续履行合同义务、退休人员要求单位与其订立书面劳动合同以及主张未订立书面劳动的双倍工资 用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。在本案中，上海某事业单位与王女士建立的不是劳动 ...
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合同》B承诺每年给10%的租金，但是《商业用房委托租赁及管理合同》中对于无法支付租金情况下，甲方（我）可对项目房屋自行处理，但是并没有描述如何自行处理， 请教的问题是： 1、对于《商业用房委托租赁及管理合同》无法支持租金情况下，能否要求B在《商业用房委托租赁及管理合同》中增加丙方（A公司）退还保证金？ ...
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