徐天化字80ffumid74%第33号《关于解除李传民、解全忠、王庆吉劳动合同的决定》。徐州天华化工厂破产清算组提起上诉,徐州市中级人民法院认为,徐州天 不是同一法律关系,解全忠通过劳动争议诉讼徐州市化工资产经营公司是不能正确救济自己的权利,其可以通过其他途径寻求解决。上诉人徐州市化工资产经营公司、 ...
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的工资予以扣发属实。翟XX未按规定上缴保费不属于劳动争议范围,双方如有纠纷可通过其他途径解决。克扣应按月支付给劳动者的工资不符合法律规定。 在本判决书生效后十日内依照法律规定向社会保险机构给被告(原告)翟XX缴纳双方劳动关系存续期间的养老金。四、驳回原告(被告)太平保险有限公司洛阳中心支公司的其他诉讼 ...
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,已经认定为工伤死亡的鉴定结论必然要被撤销。 A县人民政府的复议决定只能对A县劳动和社会保障局(工伤事故鉴定委员会)作出的工伤死亡鉴定的性质和结论进行复议。当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的劳动关系裁决,应当通过民事诉讼的途径解决。A县人民政府的复议决定对当事人之间所产生的劳动争议进行 ...
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当事人提供的聘任书、工资领款凭单、原告关于辞退部分员工的通知文件、长沙市劳动争议仲裁委员裁决书、当事人陈述及庭审笔录等证据在卷佐证。 本院认为,原告 劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的,可以向行政主管部门投诉,通过行政途径解决争议。故被告王某某要求补缴工作期间保险费的要求,不属人民法院民事案件受理 ...
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设立过办事处。原告为维护自身的合法权益,故向法院起诉,要求撤销长沙市劳动争议仲裁委员会长劳仲字[2008]第144号裁决,对被告的仲裁请求不予支持 ,劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的,可以向行政主管部门投诉,通过行政途径解决争议。故被告向某某要求补缴工作期间保险费的要求,不属人民法院民事案件受理 ...
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中提出请求也未向本院提出诉讼请求,该纠纷属于一般民事纠纷,不属于本案劳动争议纠纷审理范围,本院不予审查。 关于社会保险费的补缴,按照国务院《社会保险费 保险费的要求,不属人民法院民事案件受理范围,本院不予审理,当事人可循有关行政途径解决。 综上所述,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条,《 ...
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人长沙万代广场物业发展有限公司(以下简称万代公司)与上诉人向继兰劳动争议纠纷一案,湖南省长沙市开福区人民法院于2008年12月12日作出(2008)开 ,劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的,可以向行政主管部门投诉,通过行政途径解决争议。故向继兰要求补缴工作期间保险费的要求,不属人民法院民事案件受理 ...
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的机制不完善。目前企业职工维护自己合法权益的唯一合法途径是“调解——劳动仲裁——法院诉讼”,劳动争议仲裁是劳动争议处理的法定必经程序,非经仲裁不得向法院起诉。 功能和社会控制功能两个方面的内容。司法的直接法律功能是指司法所具有的解决纠纷,惩治犯罪的功能,它体现了司法所具有的实现法律规范和法的价值目标 ...
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、原告在原南阳市公安局保安公司荣誉证书复印件一份。证明原告与原保安公司存在劳动合同关系。4、党员组织关系介绍信。证明原告人事档案存放在现南阳市公安局保安公司 权益被侵犯,应在法定期限内通过法律途径解决。原告从1993年被停止工作至2010年8月6日向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁期间,未提供有效证据 ...
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通过调解,公司最终赔偿蔡某15000元。 附:蔡某与昆明某某经贸有限责任公司劳动争议纠纷一案赔偿清单 1、双倍工资 蔡某于2011年7月25日开始 态度,委托本律师和公司协商赔偿事宜,若协商不成,本律师将代表当事人采取以下途径解决此事: 1、立刻向官渡区仲裁委员会申请仲裁; 2、申请仲裁的同时向官渡区 ...
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