服务，为广大技能劳动者搭建继续学习、提高技能的平台，新增20家省级高技能人才培养示范基地，使示范基地总数达到50家，并在政策、资金上予以扶持。 技能竞赛激励政策，积极营造平等竞争的竞赛环境，充分发挥技能竞赛不拘一格选拔高技能人才的激励作用，大力推进全省职业技能竞赛活动向深层次发展。积极备战第三届全国 ...
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企业人事制度改革。国有企业引入竞争机制，加大了运用市场手段选拔企业经营管理人才的力度。改革和完善企业内部分配制度，探索了国有企业经营管理者试行年薪制的 带头人为核心，以重点工程、重点项目、重点研发基地为依托，不断创新人才培养和组织模式。重点加强长沙“两区六园”、株洲和湘潭高新技术园区、博士后科研流动站 ...
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技工教育、积极参与校企合作并取得良好效果的企业，授予荣誉，认定其为技能人才培养示范单位。企业应当按规定提取职工教育经费（职工工资总额的1.5%-2.5 8 11 教学文件制定前进行市场调研 1 ①教学文件制定前进行市场调研，了解企业对人才的需求和对技术的要求记0.5分? ②有调研记录和论证记录，记0. ...
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训。适应产业技术不断发展的要求，强化实训环节，突出对动手能力的培养，解决技能人才培养与企业生产实际需求不相适应的问题。3、政府扶持，政策聚焦。 专家组成。专业理事会根据市协调指导委员会的委托，负责指导、协调相关专业校企合作培养的方案制定、指导服务等工作。(三)建立技师学院(校)按照“面向市场、体制不变 ...
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专家；国外留学人员、硕士学位以上人员和具有特殊才能的各类人员。5、加快高素质人才引进步伐。到2005年，全市力争引进1000名以上硕士；引进100名左右博士、 培养。建立以社会需求为导向，培养内容科学化、培养手段现代化、分级分类的创新人才培养体系，把培养的重点转到开发人的潜能和激发创造力上来，转到加快 ...
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学业。省教育厅每年在省内高校招生计划中单列1000个指标，面向基层进行“合同培养”形式招生，学生毕业后到定向单位就业。市、县资助的高中生首先纳入“合同 要加强学历教育人员考前培训，确定好考生的专业和报考院校。(八)加强农村实用人才培养。全省各级组织、人事、农业部门要紧紧围绕建设社会主义新农村、农村产业 ...
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意见》(湖委[2003]2号)文件精神，结合本市实际，制定本暂行办法。第二条人才柔性流动，是指按照社会主义市场经济发展要求，打破国籍、地域、户籍、身份等 住房、子女入托入学等方面享受本市同类人员的同等待遇；(二)在人才选拔、人才培养、人才流动等人事管理方面享受本市同类人员的同等待遇；(三)工资报酬可 ...
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一次。(二)根据我市经济发展水平，适时调整技术工种职业资格津贴标准，提升高技能人才津贴幅度。强化劳动力市场工资指导价位的导向作用，指导企业大力推行“使用与培训考核 的经济地位和生活保障水平。 四、构建职前、职后相衔接的高技能人才培养机制(一)加强职业教育与经济社会的紧密结合，逐步建立起与经济社会发展相 ...
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推进我盟科技进步和技术创新，根据《内蒙古自治区党委办公厅内蒙古自治区人民政府办公厅关于进一步加强人才培养使用和引进工作的意见》(内党办发[2000]1号)精神，结合我盟实际，特制 和本地区的权益。 第二十二条 对以上条款中没有涉及到的更高层次人才以及其他携带项目和资金来我盟创业的，一事一议，特事特办。 ...
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。深化高等教育体制改革，调整学科和专业结构，充分发挥高校作为人才培养基地的“龙头”作用。充分调动社会各方面办学的积极性，大力发展民办教育。加大教育投入， 和开拓创新能力，构建党政领导干部核心能力框架。注重选拔年轻干部、高层次人才和具有基层工作经验的干部充实到党政机关，使党政机关干部队伍的知识结构、专业 ...
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