收回时再计入损益。对已计入损益的应收利息连续三年不能收回的部分，可以作坏帐核销。企业对所有存款应按月(季)预提应付利息。其中，定期存款按存入时挂牌利率 政府出台的工资和各类津贴政策。国家对金融企业统一实行计税工资办法，发放工资在计税工资标准以内的，在计算应纳税所得额时按实扣除，超过部分不得扣除，要进行 ...
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(市)基本按“以县为主”新体制运行。各地基本建立中小学教职工工资由县级财政统一发放制度，保证了教师工资按时发放，不再出现新的拖欠；中小学校的人事管理权限上 发现，一些学校收费很不规范，义务教育阶段的杂费当作学费收；不少学校代保险公司收取保险费。在经费管理使用方面，有的学校的校务经费公开制度不够完善，对 ...
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支公司与李玉兰不存在劳动关系，公司从来没有将李玉兰纳入劳动关系系列，也从未对其进行过考勤和学习，双方是典型的劳务关系。2010年3月1日双方签订的协议是 的管理，单位在此期间向李玉兰发放工资卡，按月发放工资，李玉兰也享受用人单位给予的部分福利待遇并参加单位的年度考评，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成 ...
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属于还款顺序第一债务，与证据2互相验证；5、《结算单》，证明06年3月到9月原告天宇公司从覃家武煤矿所销煤的情况，覃家武向原告借款情况，欠 甲方的资金按甲方生产经营需要分期分批地投入。从2006年4月14日借支给甲方5万元起算。主要用于发放甲方员工工资、购置生产设施（设备），代偿部分欠债（甲方被当事人 ...
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必须保证出卖人在合同签订之日起40日内收到银行发放的贷款或银行核发的《同意放款通知书》，因买受人原因导致贷款未按时按额到达出卖人指定账户或出卖人未能按时 办理贷款手续的催告函》，要求宋X在2010年10月1日前提供工资卡账户历史明细。同年10月27日，某某公司向宋X发出《关于尽快办理贷款手续的催告函》 ...
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但结合原告提交的正龙公司出具的收据、担保书、2001年10月22日通知、工作证、健康证、中国农业银行的交易明细、部分工资发放表等证据，能够证明 社会保险费属相关机关强制征收的费用。用人单位与劳动者建立社会保险关系后，因没有按时足额缴费产生的争议属于行政争议，应当依照行政强制征缴的程序办理，不属人民法院 ...
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保险金的管理环节，由于养老保险的专业性特征，实际上可以交由养老保险公司来管理。如2009年12月28日保监会发布的《关于试行养老保障委托管理业务有关事项 审批程序的加快或者某些特殊政策的赋予，例如江苏省南京市2009年出台的新政策，连续3年年检、审计合格的民办老年福利机构可以跨区（县）设立连锁分支机构 ...
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，推进企业职工基本养老保险全覆盖；新增双阳和净月两个新型农村养老保险试点，为参保的60周岁以上老人按时足额发放养老金；完善被征地农民基本养老保险制度，确保当年 种疾病纳入职工医保门诊慢性病范围。39．为11万名18周岁以上、连续缴费满三年未发生过住院和门诊特殊疾病医药费的参加居民医保人员，免费进行胸透 ...
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，推进企业职工基本养老保险全覆盖；新增双阳和净月两个新型农村养老保险试点，为参保的60周岁以上老人按时足额发放养老金；完善被征地农民基本养老保险制度，确保当年 种疾病纳入职工医保门诊慢性病范围。39．为11万名18周岁以上、连续缴费满三年未发生过住院和门诊特殊疾病医药费的参加居民医保人员，免费进行胸透 ...
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年9月到原告处工作后，虽未与原告签订书面合同，但已形成事实劳动关系；3、被告在1993年9月到原告处工作后至今，连续工作年限已达15年有余，且 指派其到该公司设立的汽车三保站工作，任门卫，工资由原告保险公司发放，双方没有签订劳动合同。1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》施行后，被告仍在原告处工作 ...
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