单位党政一把手的聘用合同应与上级主管部门签订。事业单位其他人员的聘用合同则与单位法定代表人签订。(五)关于停薪留职人员的合同签订问题。已经办理停薪留职的人员,均须通知 合计满25年),或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员,提出订立聘用至退休的合同的,选第(二)项 ...
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补贴标准按当地最低工资标准的50%以上原则确定。持《再就业优惠证》且距退休年龄5年以内的人员,在原企业以外非公益性岗位就业的,可向用人单位发放 加强失业调控的具体办法。(三十六)进一步完善社会保险制度。继续加强社会保险扩面征缴工作,将更多的劳动者纳入到社会保险制度的覆盖范围。要逐步统一城镇个体工商户、 ...
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目标对特困群体,自其求职登记之日起20个工作日内不挑不拣,实现每户至少1人再就业,使在法定劳动年龄内、具有劳动能力和再就业愿望、不挑不拣就业岗位 年内每年可再减征所得税额8.3%。 5.加大各项再就业优惠扶持政策落实力度。要继续加强再就业优惠扶持政策的宣传,积极推行再就业优惠证制度,落实再就业优惠政策 ...
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起2个月内将被征地农民名单抄送劳动保障部门。对我市被征地农民在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望但未能就业的,视同城镇登记失业人员,发给《就业 确定,试点方案报省政府批准后执行。继续加强社会保险扩面征缴工作,切实做好下岗失业人员再就业后的社会保险关系接续工作,将更多的劳动者纳入到社会保险制度的覆盖范围 ...
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由各市确定。(四)扶持就业困难的被征地农民就业。对被征地农民在法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求但未能就业的,视同城镇登记失业人员,发给《就业 试点。试点方案报省政府批准。继续加强社会保险扩面征缴工作,切实做好下岗失业人员再就业后的社会保险关系接续工作,将更多的劳动者纳入到社会保险制度的覆盖范围。统一 ...
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认定方式和补贴标准。(四)扶持就业困难的被征地农民就业。对被征地农民在法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求但未能就业的,进行失业登记,发给《就业登记证 在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。街道、镇劳动保障机构,要进一步完善服务功能、健全工作手段、加强基础管理。继续加强社区劳动保障工作 ...
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最长不超过3年。 (四)扶持就业困难的被征地农民就业。对被征地农民在法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求但未能就业的,视同城镇登记失业人员,发给《就业 保障工作机构,做到“机构、人员、经费、场地、制度、工作”六到位,充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。街道和乡镇负责劳动保障 ...
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下岗失业家庭人员、现役军人家属、公安民警家属中就业特殊困难人员;(3)在法定劳动年龄内、有劳动能力并有就业愿望的家庭成员中,目前无人从事有收入的 二十八)进一步完善社会保险制度。继续加强社会保险扩面征缴工作,切实做好下岗失业人员再就业的社会保险关系接续工作,将更多的劳动者纳入到社会保险制度的覆盖范围。 ...
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落户济宁市,是非农业户口。我父亲由于工作成绩突出,在南京群英会上受到刘少奇副主席的接见,后作为重点干部培养对象,被选拔到北京农业大学气象研究讲习所培养深造 社会团体及个人;一切各种有保存价值的资料,都应称为档案. 【二 】怎么界定职工退休年龄? 劳社部发(1999)8号指出:对职工出生时间的认定,实行 ...
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质量和服务水平。--统一立案标准以及适用于不同审级法院的立案规范,到2010年底,法定期限内立案率、立案准确率均超过99.5%。--推行诉调对接,2009 延长专业水平较高的资深法官退休年龄。--建立聘请退休老法官制度,充分发挥他们的作用,协助做好接待信访、督办案件等工作。--加强对法官中的先进典型的 ...
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