了原告的合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁请求未被支持，无奈诉至法院，请求依法判令被告支付原告经济补偿金25101元、赔偿金50202元、待岗 （郑政文［2003］8号）、《郑州市人民政府关于国有企业改革中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除 ...
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日内，由被诉人市建公司一次性支付申诉人白延峰经济补偿金6500元；四、申诉人白延峰的其他请求不予支持。白延峰对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（ 与用人单位之间因缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，故白延峰申请劳动仲裁不受申诉时效限制。市建公司上诉称白延峰申请劳动争议仲裁已超过仲裁时效的上诉理由不 ...
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补偿金的性质，立法上并未有明确界定。《劳动合同法》起草过程中出现的关于经济补偿金问题的争议，是如何对于补偿金进行定性，并进行相应的制度安排。社会法 ，这一方案总体上是符合这一解说的。 【参考文献】 [1]冯彦君.我国劳动合同立法应正确处理三大关系[J].当代法学，2006，（11）：25. [2]董保 ...
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代理人刁传林，重庆市新宏江贸易有限公司江津分公司法律顾问。 上诉人付茂维因劳动争议纠纷一案，不服重庆市江津区人民法院作出的（2008）津民初字第5351号民事 ，原判据此判决驳回上诉人要求支付加班工资的请求并无不当。关于经济补偿金问题。根据《劳动合同法》第46条第（二）项规定，只有用人单位向劳动者提出 ...
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代理人刁传林，重庆市新宏江贸易有限公司江津分公司法律顾问。 上诉人况玉因劳动争议纠纷一案，不服重庆市江津区人民法院作出的（2008）津民初字第5350号民事 内，原判据此判决驳回上诉人要求支付加班工资的请求并无不当。关于经济补偿金问题。根据《劳动合同法》第46条第（二）项规定，只有用人单位向劳动者提出 ...
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，被告到洛阳市劳动争议仲裁委员会申诉，1、要求原告给被告支付自2001年6月始至2007年10月止期间的休息日、法定节假日的工资报酬以及经济补偿金、赔偿金款 规定，工行老城支行应与上诉人签订无固定期限的劳动合同。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条第2款规定：用人单位应当 ...
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作为被申请人，2008年6月25日，宁乡县劳动争议仲裁委员会作出了由海鑫公司支付张胜辉解除劳动关系经济补偿金1700元，支付加班费28 658.28元，并由 ，依据《中华人民共和国劳动法》第二十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条第一款、劳动部《关于贯彻执行 ...
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。钱骏要求数码超智公司支付拖欠2007年1月至3月工资经济补偿金及竞业禁止补偿金的诉讼请求，未向劳动争议仲裁机构提出申诉，故对此法院不予审理。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三十二条第（三）项，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第（二）项之规定，判决：一、本判决 ...
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不予处理。水运公司至今仍为被告购买社会保险，故霍炎珍在申诉中认为在未解决争议前由水运公司购买社会保险的请求原审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十 异议，但对解除劳动合同应给予的经济补偿金不能达成一致意见。而确定经济补偿金的标准是本案的争议所在。首先是霍炎珍是否停薪留职人员的问题。霍炎珍于 ...
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。上述被上诉人委托代理人钱志秋，东莞市启明律师事务所律师。上诉人邱可任因劳动争议纠纷一案，不服东莞市人民法院(2001)东法民初字第1756号民事判决，向本院 比例加班费部分，应否给付25%的补偿金问题。由于原告少付被告上述的法定比例的加班加点工资，应按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定， ...
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