－个清祘中的二级公司董事职务，－晃两个月，单位又不给薪酬，而且这个清算不知拖刭哪一天。朋友跟我说:赶快找单位签劳动合同。另－朋友说:不用了，超过－个月未签已经算无固定期劳动合同了。 请问，1.是真的吗？2.我怎么向单位要报酬呢？要多少呢？特殊劳动关系是怎么回事？是不 ...
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我与公司订有三年劳动合同，合同期三年，2011-2014.2月。有每个月银行发工资的交易记录。公司差我三年的工资薪酬共8万没付，我向劳动仲裁委 可是劳动仲裁委依劳合同法第二条之规定，裁决，驳回我的诉请。请问我这种情况能依据劳动合同法第二条之规定作出裁决吗？请律师指导，谢谢税务完税证明显示三年8万收入报 ...
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“损失全由司机承担” 劳动合同条款被判无效 因过失给单位带来损失按劳动者年收入的一定比例赔偿 张某应聘进入南京某旅游公司做驾驶员时，曾与公司书面约定，如果 在确定劳动者承担的赔偿责任的大小时，还应当综合考虑劳动者的工作岗位、职责、薪酬、过错程度等因素，遵循公平合理的原则。 因此，在本案中，旅游公司与 ...
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程序上不关连的另一家公司）同岗位，但未解除原Ａ公司的劳动合同，也未在Ｂ公司新签定劳动合同，工资及考勤转至Ｂ公司。原在Ａ公司时年总收入为工资 ！1.合同上列明是每月正常工作时间工资1800元，其他奖金、津贴、加班费按甲方薪酬制度一并发放，但不属于正常工作时间工资。 有实际发放的工资单及银行卡入帐流水记录 ...
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能得到相应的补偿吗？、、1.还有就是2012年9月30至10月3日国庆节放假，公司未按法定假相关规定给予薪酬，说是公司规定我们生产科法定假没有工资。 2.现在公司出示了一份文件，内容是我们要与公司强制解除劳动合同。这份文件违背了我们员工的意愿，我们的意思是要公司 ...
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，住深圳市南山区科技园36栋1楼101。上诉人顺德市伦教镇雪晖酒业有限公司因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第3075号民事判决，向本院 。并于2001年10月16日辞职，10月19日经上诉人批准，双方的劳动关系在10月19日已经结束。这一点被上诉人在庭审时也是认可的。 ...
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[劳动合同]日企贸易独资公司，按产品不同分了好几个并行销售部门，05年开始我在其中一个销售部门当助理，并且在08年就和公司签订了无固定期限合同，目前 ？如果同时公司其他销售部门有对外招聘的行为，我能要求换岗吗？同样是助理职位，薪酬是否会被强行降低？如果换为认识如果连续工作超过13年，在我不同意的情况下 ...
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试用期内，公司给出的劳动合同在工资一栏写着“工资按照公司内部制度执行”，听其他员工说，老板不到三个月就会更改一次薪酬方案，我担心老板没有明确工资具体内容，拒签。之后，我离职，公司拖欠工资，如果我提出劳动仲裁，赔偿金是如何计算？未签订劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1978964.html -了解详情
试用期内，公司给出的劳动合同在工资一栏写着“工资按照公司内部制度执行”，听其他员工说，老板不到三个月就会更改一次薪酬方案，我担心老板没有明确工资具体内容，拒签。之后，我离职，公司拖欠工资，如果我提出劳动仲裁，赔偿金是如何计算？未签订劳动合同 ...
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因为公司出台了新的薪酬管理办法，就准备将所有员工的劳动合同重新签一次，这样可以吗，劳动和同上的时间与前合同一样，签订之后前劳动合同是否作废呢...
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