合同，基本上是什么规章制度都是口头的，现在有和我有工资上的纠纷,具体如下：我们7月底开会说干活工资达不到800的补800，可是7月给我发了1000，8月初又开会 ）和8月的工资条（但没厂名）。如果我要申请劳动仲裁，我还需要找什么证据？我还能为自己讨回什么？我的胜算能有多少？我希望律师可以给我一一解答 ...
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律师你们好： 我在深圳福田一家公司做财务，07年8月入职，试用期过后签定了一年劳动合同，08年8月合同到期后，公司问我是否续签？我提出离职，但是主管找我谈 要我辞职，我是不是可以在法律上做些什么？比如能不能劳动仲裁，向哪家公司？该怎么做？还需要什么样子的证据，能不能给我一些建议。谢谢各位。我向原来 ...
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X之间形成的只是加工承揽关系，张X所承揽的工种并不需要什么技术含量，只要身强力壮的人都能做到，并不需要施工资质。因此，根据法律规定在承揽过程中所担的 的该辩称本院不予支持。两原告要求两被告赔偿交通住宿费3 000元，因无相关证据予以佐证，本院不予支持。两原告要求两被告赔偿精神抚慰金20 000元的诉讼 ...
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不想勤恳劳动，为此双方经常吵架、打架，久而久之感情更加恶化；到2009年4月5日，被告斗气走回祁东娘家居住。至今被告之父母也到广东什么地区打工 证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查 ...
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，原告主张护理费按人数1人、标准每天人民币60元，符合本地一般护工的劳动报酬标准和相关规定，因此原告主张的护理费60元/天×20天＝1200元， 。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查 ...
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天，后又几次通知在厂门口放假至6月30日，没有通知到工人本人。公司签有劳动合同，每月25日发放上月工资，而2、3月份的工资于5月16日发放。在5月 赔偿。故工人想上法院上诉，请问是不是需要带上劳动部门出具的劳动仲裁结果方可起诉。不管什么原因难道公司拖欠工资不属于违法吗，请问我们上诉还需提供些什么证据。...
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保险股份有限公司河南分公司、中国大地财产保险股份有限公司商丘中心支公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2010年5月27日立案受理，后分别向原、被告 原告要求四被告赔偿医疗费等各项费用100000元的事实依据和法律依据是什么？原告向本院提交的证据有：1、事故认定书1份、以此证明事故发生的时间、 ...
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我自从2007年2月入职以来就没有签订劳动合同，现在公司要迁往外地，由于我已经怀孕，并且马上要生产，同时，公司的意思是让我休息后自己另外找 。谢谢！同时，公司一直没有给上各种保险！要是去冲裁机构或者法院，我需要提交什么证据吗？需要什么样的资料，我好准备一下。其实，我们公司的所有员工都没有保险。 需要 ...
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秋、信达财产保险股份有限公司河南分公司（以下称信达财险河南分公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2011年 9月14日受理后，分别向原告、被告送达了受理 争议焦点是：原告要求被告赔偿各项损失100434.82元的事实及法律依据是什么？原告向本院提交的证据材料有：1、原告赵瑞祥的身份证和户口薄一份， ...
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是宣武区广安门内一家科技公司的在职员工，2011年3月2日入职，有以下纠纷需要仲裁： 1. 劳动合同违法，公司在3月和4月给过我2份打印的空白劳动合同 六个月一直发着试用期工资），手里只有工资条（就是一个小纸条，只有扣款明细，没有公司等其他信息）。 可以作为工资证据么？ 我还能收集什么作为工资证据呢？...
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