我在一所民营医院上班了10年，未签劳动合同，也没有保险待遇，现在单位院长（法人）也比较信任我，任我办公室主主任，具体负责行政业务（院长领导下负责 因劳动合同、保险待遇引起纠纷的话，责任能牵涉到我这里吗？因这个事情没履行好工作职责给医院造成损失为由，把我被解雇的话，我能得到补偿吗？我怎能维护我的权益呢？ ...
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深圳市南山区西丽人民医院：你院提交的关于设置血液透析室的申请材料收悉。经核实申请材料，我委组织专家对你院的血液透析室进行现场核查评估， 关于开展血液净化病例信息登记工作的通知》的要求，进一步完善血液透析室管理的各项规章制度，落实质量控制管理，做好人员培训和职业防护，确保医疗质量和医疗安全。并按要求 ...
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时遇到的故障，必要时与系统开发人员联系。4、督察实验室各室严格遵守各项规章制度、执行各项操作规程、妥善管理系统操作设备、定期做好各项统计及数据备份工作。 开发人员沟通．开展新项目．建立新的改进措施。6、经常与临床科室和医院信息系统(HIS)管理员联系，征求意见．反馈给系统开发人员，不断改进和完善系统 ...
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内蒙古医学院附属医院： 根据你院《关于对开展体外受精-胚胎移植技术等辅助生殖技术进行评审的请示》（院发〔2008〕53号）和《内蒙古自治区人类辅助 和文件要求，继续提高开展辅助生殖技术的基础设施建设、仪器装备水平，健全各项规章制度，加大专业技术人员和管理人员培养力度，努力提高技术服务水平，严格按照许可 ...
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北京儿童医院：你院《关于成立外国人就诊—特需医疗服务的请示》收悉。为满足外宾和有支付能力患者的特殊需求，你院将原洗衣房改造成特需医疗部。经研究 医疗服务规模和保证服务质量的前提下，设立特需医疗部。特需医疗部要严格按有关规章制度和服务范围开展医疗服务工作。特需医疗部收费按你院所报收费项目和收费标准试行一 ...
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北京妇产医院：你院《关于开设特需医疗门诊的请示》（京妇人字[2001]第5号）收悉。根据北京市物价局、北京市卫生局《关于我市特需医疗部审批条件及 规模和保证服务质量的前提下，设立特需医疗部。特需医疗部要严格按有关规章制度和服务范围开展医疗服务工作，执行京价（收）字[1999]第050号文件规定的收费 ...
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北京大学人民医院：你院《关于开设特需门诊的请示》（[2000]院字第90号）收悉。经研究，根据北京市物价局、卫生局《关于我市特需医疗部审批条件及收费 规模和保证服务质量的前提下，设立特需医疗部。特需医疗部要严格按有关规章制度和服务范围开展医疗服务工作，执行京价（收）字[1999]第050号文件规定的 ...
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公司女职工因未办理相关请假手续而旷工三天以上，严重违反公司制度，最后又交来医院开具的怀孕证明，这种情况下解除她劳动合同是否需要支付经济补偿金？ 请给予解答，谢谢！...
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我10年11月在工作时左手中指，无名指，被天车吊起的工件砸成粉碎性骨折。现在经过医院复查需要手术治疗。我现在想要报工伤，单位说要报工伤就按单位规定罚我几万元的罚款。这合理吗？ 我急等回复，谢谢。...
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物流由污到洁，顺利通过，不得逆行。二、指定地点收集物污，避免在病房内清点，专车、专线运输。运送车辆洁污分开，每日清洗消毒。三、认真执行衣物清洗的规章制度，分类清洗。被血液、体液污染的衣物应单独消毒、清洗。四、清洁被服专区存放。五、工作环境保持卫生，每日清洁消毒，每周大扫除。六、工作人员做好个人防护， ...
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