向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。第二十三条自劳动能力鉴定结论作出之日1年后，工伤职工及其亲属、所在单位或经办机构，认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定 年度职工月平均工资为基数，一次性发给50个月至60个月的工亡补助金。符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）、（二）、（四）、（五） ...
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职工获得医疗救治和经济补偿，切实维护职工的合法权益，化解用人单位工伤风险，保持社会和谐稳定，根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)、《江苏省实施〈工伤 等有关费用由用人单位负担。第十四条任何参保单位和参保职工，在申请工伤认定时必须如实申报，不得弄虚作假，否则，一经查实，必须对其欺诈行为承担法律 ...
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留薪期满后的住院治疗护理费差额部分；(六)五级、六级伤残职工的伤残津贴；(七)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；(八)法律、法规、规章规定的其他费用。第三十条用人单位 、辅助器具配置机构违反本办法的，按照《工伤保险条例》第五十八条和第五十九条的规定予以处罚。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十五 ...
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常委会审议通过了《中华人民共和国社会保险法》，对工伤保险制度作了一些新的规定。随后，国务院对《工伤保险条例》进行了修订，并于2011年1月 否则对社会保险行政部门是不公平的，也不利于其积极改正错误。社会保险行政部门进行工伤认定时有赖于各方当事人提供的证据材料，如果社会保险行政部门已经尽到法定调查核实的 ...
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年10月27日，长沙市劳动能力鉴定委员会向原告成某发放了《湖南省职工工伤与职业病致残等级证》（编号：2011070868）.原告一侧肾脏切除，鉴定成某为柒 的经济补偿及受伤劳动者为此产生的损失仍然是用人单位支付的义务。《工伤保险条例》并从来就没有剥夺或者限制对于受伤劳动者主张实际发生的其他合法、合理 ...
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年10月27日，长沙市劳动能力鉴定委员会向被告成某发放了《湖南省职工工伤与职业病致残等级证》（编号：2011070868）.被告一侧肾脏切除，鉴定成某为柒 的经济补偿及受伤劳动者为此产生的损失仍然是用人单位支付的义务。《工伤保险条例》并从来就没有剥夺或者限制对于受伤劳动者主张实际发生的其他合法、合理 ...
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工资，……”。据此，被告应当按照原告受伤前9个月的工资数额向原告支付一次性伤残补助金。《工伤保险条例》规定：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。甘肃省劳动和社会保障厅《关于 ...
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工伤残，在劳动关系解除后，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；《湖南省工伤保险条例》将五级伤残的一次性伤残就业补助金具体规定为36个月的本人工资。 住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 ...
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。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款（三）项、《工伤保险条例》第十四条（一）项、第三十条第一款、第四款、第 、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等 ...
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细则 一、总则第一条为贯彻实施《工伤保险条例》（国务院第375号令，以下称《条例》）、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（江苏省人民政府令第 用人单位注册地和生产经营地不在同一统筹地区的，生产经营地劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作需要，委托单位注册地劳动保障行政部门或相关部门调查有关 ...
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