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终结之日止,并支付同工同酬与最低工资间的差额工资22800元,6年来的劳保用品、取暖费、降温费,总计8820元;3、被告支付原告加班费7343.2元、中 》(新政办〔2007〕180号)及新乡市国有企业下岗职工基本生活费标准之规定,判决如下:一、新乡市市政设施管理处于本判决生效之日起十日内与段德霞续签 ...
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是独立核算单位,而是被告方的下属的全额拨款事业单位,其工资由被告拔付;6、高温、劳保、冬季烤火费、职工福利费发放花名册。用以证实良种繁殖场的职工与 21名原告不能提供足够的证据证明原、被告之间存在着合法的劳动关系。法律规定当事人对自己提出的主张有责任提供证据加以证明,没有证据或证据不足以证明自己主张的 ...
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一套住房居住。1993年因工作需要,原审原告朱跃进调入溆浦县劳保公司工作,仍居住原单位职工宿舍。2001年5月,县食品公司依照有关政策依法对单位公房 最高人民法院法发(1992)38号《关于房地产案件受理问题的通知》第三条规定,该类纠纷不属于人民法院主管工作的范围,当事人为此提起诉讼的,人民法院应依法 ...
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27日出生。原告李红宾、李可心不服被告安阳市劳动和社会保障局(以下简称劳保局)劳动行政确认一案。于2009年9月21日向本院提起行政诉讼。本院于 实行差额预算管理。根据《河南省工伤保险条例》第二条的规定,眼科医院属于财政经常拨款的事业单位,不具有企业性质。这些单位不参加工伤保险,不为职工缴纳工伤保险费 ...
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职工人数分地,还是2003年按人口数分地,均属于原告内部管理范畴,不违反法律规定,对内部职工具有约束力。所以原告在2003年作出土地调整方案后,二被告 的3.6公顷的承包费21 024元的请求予以支持。至于二被告辩解的没有享有职工劳保待遇属于劳动争议的事项,应由相应的部门解决。原审法院判决,第一被告 ...
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,原告向丽水市莲都区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会以当时法律未明确规定须交纳社会养老保险费和申请已超过时效为由驳回原告的仲裁请求。2003年10月 农民工进厂,属未经劳动部门批准,企业自行招收的计划外用工,不享受职工的其他劳保待遇。原告还提供并当庭出示如下证据供质证:1、(2003)莲民初字第 ...
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后遗症,予以免费治疗。治疗期间,是国家机关和企业事业单位职工的,工资照发;病休超过一年的,参照劳保规定处理;是农民和城镇居民生活困难的,由所在基层组织和单位给予照顾,或者由当地人民政府酌情给予救济。第五章计划生育管理机构第二十四条县级以上人民政府计划生育委员会是计划生育工作的主管部门。第二十五条 ...
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准予申领营业执照;其劳动关系可保持两年不变,两年内停发工资和停止享受劳保福利待遇;两年以后,根据经营情况再与企业协商解决。(三)下岗待业人员合伙 ,按规定用转业训练费给予扶持。 六、 加强下岗待业人员管理,保障下岗待业人员基本生活(一)发给下岗待业人员的月生活补贴费,不应低于当地城镇企业职工基本生活费 ...
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根据新乡市人民政府《关于解决参加城镇企业职工基本养老保险的部分事业单位原已退休人员退休费与养老金“差额”问题的会议纪要》的规定,社保部门所发工资额与档案工资 保险的部分事业单位原已退休人员退休费与养老金“差额”问题的会议纪要》对企业化管理的事业单位与全供、差供事业单位进行了区别对待。原审依据劳动人事部 ...
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查,运输公司实行的《关于医药费报销管理办法》中规定,其指定的大病统筹医院为“友谊医院”和“铁匠营医院”;医药费报销比例职工报销70%。独生子女医药费按45%的 职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行”之规定,运输公司应为王立英全额报销其治疗工伤的医疗费 ...
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