我是单位空降中层 工作2个月经理说我不适合有两个选择·1 离职2降为业务·我回复离职说第二天就不去了 ·离职没打就不去了这是五月份的工资已经发了 离职 完 我说这个跟我五月份工资没关系给我正式离职单我去签字可是一直拖着本部门财务就以交接没完不给签字 我就没去打离职这种情况我的工资能给我吗 我该如何？...
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之前到一家小公司上班，后来因为拖欠工资，所以就辞职不干，走的时候交接了工作给公司里的人，没有人签字，后来去劳动监察大队告他们拖欠我一个月的工资，结果公司以未 什么都没有拿，拿那些东西要干什么呢，还说要追究我的刑事责任，要去告我，他们是保留了我当时去他们公司要工资的录音，请问下他们有什么依据告我吗？？，...
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补偿，不满意就去劳动局告。我说，我在这公司工作好好在，我还要在这公司好好工作呢。原行政部经理说不决算工资就马上叫保安把我起出去。我不满地说，是 （他是我老乡），我勉强同意，算是卖老乡一个面子吧。因快到下班时间，一切交接手续都快速进行。我在解除合同的协议中注明是“自协议签名当日现金结算”，到财务结算工资 ...
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去了外地）．半月后，我去酒店想结清工资，但领导却说我没交接让我把交接工作做完才让我结算清楚.... 本人知道自己也有做错的地方，破于无奈清点了酒水数量， 自己人故意这么做的．． 我想请问 这样的情况 是谁对是谁错？ 单位不该发工资给我吗？ 如果要打官司谁赢的几率会大些？本人去过当地的劳动局，劳动仲裁， ...
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提出辞职，领导批准于10月12日办好手续可正式离职。其它工作已交接完毕，但离职前一天财务突然提出要交接一份东西，已做好给到财务，但财务一直以未核对好为由，离职申请上面以未交接完工作不肯签名，并以辞职需提前一个月提出申请为由拖延。请问这样情况，如果公司到时不付我十月份半个月的工资是合理的吗？当时是有签 ...
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从事会计助理工作，因公司加班没有加班费；且几乎天天加，5月24日口头提出辞职，领导5月26日要求交接，接手人半天后离开。之后6月21日向领导再次提出7月后不再来 的离职表，找领导办交接人签字时，却以未办理完为由，不予办理，称未交接完。其实在这期间，我把有问题的，都我领导说了。请问这个工资我可以拿回吗？...
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1月20日我申请离职，2月17日我生病住院（有病假证明），所以以邮件和短信的方式请了假并交接了工作。请问没有当面交接工作可以作为公司不发放工资的依据吗？...
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的办公系统还在公司内部，新上司上任后，有一段时间还是用的老上司办公系统办公），当时我就立即告诉新上司要离职，并且已经打了工作流，因为新上司系统还没变迁过来，所以我等 ，可是等我9月末才发现我8月的公资竟然为负数，理由就是我上班12天，旷工12天，旷工扣的钱将我应得的工资全部抵消了，请问这种说法合理吗？...
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我在出版社工作，这个月底前交接完，跟领导谈好了，但是绩效这个没有说，因为之前离职的同事走的时候我们单位还没开始算绩效工资，但是到现在我已经拿过两个月包含 到接下来这六个月里，剩下的20%做为年终奖发。现在我已经完成了上半年的工作量而且超出的部分有绩效，刚刚拿了两个月的工资，那剩下的我可以问单位要吗？...
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我前几天向公司辞职了，工作还没有交接，老板就叫我回家等他们找到适合的人再回来交接工作，我没有跟他们公司签劳动合同，请问如果我找到新的工作没办法回去交接，我可以不回去吗，我这样做会不会有法律上的问题， 老板不给我发工资怎么办...
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