劳动)局，市直各部门：现将省人事厅《关于事业单位工作人员提前或越级晋升工资问题的通知》(鄂人薪[1999]103号)转发给你们，并根据省有关补充规定 年已提前或越级晋升一档职务(岗位)工资的人员中，1997年至1998年又符合鄂人薪[1999]103号文件中指导性意见第一至三条之一者，可以列入提前或 ...
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其中，专项清算收入包括营业外单位收入及空调候车室收入，这两项收入仍按２００１年的办法进行清算。铁路局营业收入的计算公式如下：铁路局营业收入＝客运营业收入＋货 部有关规定办理。 第二十三条部发一次性奖励以部发有关文件为依据进行结算。 第二十四条铁路局应强化工资分配宏观调控，做到归口管理，领导审批，一本帐 ...
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科学院接收中专以上毕业生的有关规定（（93）人字024号）56、关于做好1993年毕业研究生就业工作的意见（（93）人字051号）57、关于做好1996年接收 、关于贯彻中办发（1987）1号文件的补充通知（（91）科发人字0917号）87、中国科学院关于新参加工作人员工资待遇的通知（人字（1994） ...
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％；工作年限满15年不满20年的可加发10％。退休当时计发比例已达到本人原标准工资100％的不再按新政发[1986]61号文件加发退休补助费。 从事特殊工种年限登记表》附表二)、《乌鲁木齐市企业退休人员按新政发[1997]107号文件加发特殊工种补贴花名册》(附表三)后，携带退休人员档案到市劳动和社会 ...
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整顿公司的决定》和《国务院批转劳动部、国家计委、财政部关于一九八九年国营企业工资工作安排和离退休人员待遇问题安排意见的通知》（国发〔１９８９〕８３号 制度，然后再按照国发〔１９８９〕８３号文件有关规定，给职工增加工资。对未经国务院及省、自治区、直辖市人民政府或劳动部门正式批准，自行由国家机关、事业单位 ...
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部分可选择60%：40%到50%：50%。有条件的，可按人发[1995]51号文件规定，积极试行工资总额同经济效益指标挂钩办法，也可实行企业化管理或企业 单位可委托政府人事部门所属的人才交流服务机构管理，委托管理期一般为半年至一年，委托管理期间由原单位按当地政府规定的城镇居民最低生活保障标准发给生活费 ...
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工效总挂钩部门，考核1990年实际平均工资增长是否超过劳动生产率增长时，实际平均工资应扣除按国发(89)83号文件规定人均固定一级工资的翘尾部分(按人均120 清算表，并对本年实行工效挂钩情况进行分析总结，部门、企业的工资清算表和总结(文字)材料一式两份，随1990年度财务会计决算报表一起，共同上报 ...
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中，择优再升一级： 1.市人民政府(1982)65号文件《天津市一九八一年调整优秀运动员、专职教练员及部分体育事业人员工资的具体政策规定》中所列符合升两级 又偏低的主要教练员；一贯刻苦钻研业务，进行科学教学，特别是一九八○年以来，在为天津市及国家队培养输送优秀的后备力量方面做出显著成绩的业余体校教练员 ...
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10月1日起，机关、事业单位工作人员按青政[1984]32号文件规定，享受学历浮动工资满8年固定后，继续在青海工作的，再浮动一档职务(岗位、技术等级 专业技术职务的，比照具有中级职称的人员，在本人现行技术职务工资标准基础上浮动一档工资。四、今后新参加工作人员，仍按原规定在本人现行职务工资标准基础上享受 ...
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气象局人事处审批。(3)已按国发(1983)68号和国气人字(1983)第009号文件执行浮动工资和艰苦气象台站津贴，或已按地方规定实行了其它多种津贴、补贴、 事业经费基数中调剂解决，不另追回气象事业费预算。 9．上浮一级工资，从1986年11月起执行。 10．本办法由国家气象局人事司负责解释。关于县 ...
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