，最终影响的是企业本身。近日，四川省泸县人民法院依法审结一起工伤待遇纠纷案，被告新兴煤矿、洞山煤矿被判共同赔偿原告郭长江一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等 于2006年至2010年6月，先后在被告新兴煤矿、洞山煤矿从事井下掘进工作。工作期间患上职业病。2010年10月，经泸州市疾病预防控制中心诊断为 ...
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号劳动能力鉴定结论书，其鉴定结论为：1、依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）标准，为伤残叁级。2、依据《劳动能力鉴定 或医疗期满后经市劳动保障局鉴定等级后，解除劳动合同，按有关政策享受工伤待遇。2007年7月25日晚，原告晚班下班后回家，途经大成桥高架桥时，被 ...
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定期组织对高危行业农民工安全生产培训情况的专项检查。要督促用人单位切实履行职业病防治责任，强制推行有毒有害岗位定期体检制度，做好职业卫生服务试点工作，落实 建筑业等为重点，继续实施专项扩面行动。积极探索适合农民工特点的缴费、待遇、管理办法。各市要尽快出台农民工参保办法。研究探索餐饮业农民工参保的政策。 ...
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二)划出的职能1、将原市劳动局承担的安全生产综合管理、职业安全监察、非煤矿山安全监察、矿山安全检测检验职能，交由市安全生产监督管理局承担。2、将原 结算办法；负责办理工伤和职业病、因病以及非因工致残职工伤病残等级鉴定和劳动能力鉴定；拟定城镇企业职工疾病、工伤、停工治疗 和生育期间的待遇政策及标准。负责 ...
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派遣工。2003年，杭亚猛被旭光煤炭公司派遣至徐州矿务集团有限公司卧牛山煤矿从事采掘工作。旭光煤炭公司没有在注册地宿迁市和生产经营地徐州市为杭亚猛办理 的，职工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。”本案中，上诉人的 ...
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保护规程及标准。用人单位要履行职业安全卫生的主体责任，按规定配备安全生产和职业病防护装备，对新招收的农民工要加强职业安全、劳动保护教育，向其告知劳动 的规定进行离岗前职业健康检查。对经体检后确认的职业病患者，应按规定享受相关待遇。各级安全监管和煤矿监察部门要切实履行职业安全、劳动保护的监管监察职责， ...
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。(二)划出的职能1．原省劳动厅承担的安全生产综合管理、职业安全监察、非煤矿山安全监察职能，交由省经济贸易委员会承担。2．原省劳动厅承担的煤矿 结算办法；组织拟定工伤和职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法，拟定劳动鉴定机构管理规则；拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗和生育期间的待遇政策及标准；拟定 ...
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形成关心劳动者健康的舆论氛围。 三、认真实施《职业病防治法》，努力做好职业卫生工作我市是全国能源重化工基地，煤矿多，冶炼业多，化工企业多，所以接触 的监督管理，监督用人单位履行工伤社会保险义务，确保劳动享受工伤社会保险待遇。各级工会组织要将《职业病防治法》作为维护职工合法权益的一件大事来抓，协助用人 ...
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和发展劳动力市场为中心，构建“培训、考核（职业资格证书）与就业结合并与待遇相联系”的激励机制；加大劳动监察的力度，保证新机制落到实处。开展职业分类和国家 危害，降低职业病发病率。到２０００年，企业主要劳动安全卫生指标要达到如下水平：企业职工千人死亡率和千人重伤率比“八五”时期有所下降。国有重点煤矿百万 ...
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）、一次性就业补助金45 250元（4525×10个月）、停工留薪期工资福利待遇31 479元、住院期间护理费9145元（3162元+21.82×65天）、住院伙食 留薪期计算,停工留薪期是职工遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作,接受工伤医疗,并享受有关待遇的期限。综合汤国军的病情、两次鉴定的伤残程度 ...
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