文件的要求报送给有关部门，不得积压迟误，属急件的．应在按到后即时报送。 第三节 文印室管理规定 5.3.1 文印室人员应遵守公司的保密规定， 注明合同有效期限。 6.2.8 签订合同，除合同履行地在我方所在地外，签约时应力争协议合同由我方所在区、县人民法院管辖。 6.2.9 签订购货合同应以现款为主， ...
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经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。而约定竞业禁止，顾名思义当指当事方自愿达成的竞业禁止协议。二者的区别是：1．依据不同。法定竞业禁止 ，固然没有约因问题，但如其后才要求劳工签署竞业禁止合同(通常是在劳工离职前)，而又未伴随调薪、增加奖金红利等对价时，则此时单独签订的竞业禁止合同 ...
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，对是否解除，可以通过离职证明获知，对是否存在竞业禁止和保密，可以通过询问和背景调查得知。而其中关于竞业禁止和保密这一块，目前公司认真去做的较少 的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。” 七、员工违纪行为 ...
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实行每周40小时工作制，每个工作日为8小时。 第十四条如由于工作需要，甲方要求乙方加班时，在无特殊原因的情况下，乙方必须配合。甲方不再另行向乙方支付加班费 一年的，因乙方个人情况被辞退或自行离职，乙方应赔偿甲方出资的培训费用，除非双方另有书面协议。 第八章 保密规定 第二十五条乙方负有保守甲方商业秘密 ...
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××单位存款户或：××科目××存款户贷：××贷款××单位贷款户三、逾期贷款根据贷款合同或协议规定的还款日期，借款单位不能按期还清贷款，应从贷款到期日营业终了后转为 户贷：同业拆入××行拆入资金户或：金融性公司拆入××公司拆入资金户归还拆入资金时，根据资金局的通知，签开还款凭证办理归还，并编制借、贷方记 ...
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要求成为非全日制员工，所以双方之间未签订书面的劳动合同，仅仅以口头的方式达成了非全日制用工形式的协议。2011年6月初(2011年4月至5月赵某根本未来我公司处 的客户资料及联系客户用的电话与电子邮箱及密码等)，并要求其依法对我公司的商业机密履行保密义务。然而，赵某又先是以各种理由进行拖延，以后就干脆 ...
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也只是表述原告在咨询公司就职的客观情况，并不能否定原告曾提供伪造离职证明和推荐信一节事实。原告称2009年2月11日的“协议”系受胁迫后 ”，虽然认定“劳动合同书”无效不符合合同法对无效合同的法律规定，但从协议内容不难看出被告要求撤销“劳动合同书”的意思表示。双方协商撤销“劳动合同书”并对合同撤销后的 ...
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使违规者不敢以身试法。[70] 至于披露的内容，建议要扩大披露信息的范围，如要求管理层提供收购原因、收购价格、收购价格的确定依据及收购资金的来源、收购的 公司后可能的表现。因此，管理层在实施MBO时必须详细披露支付方式、资金来源、融资协议等内容。此外，对于上市公司MBO而言，收购目的的披露也非常重要， ...
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签订的劳动合同期限为2007年1月2日至2008年1月1日，协议并就保密事宜进行了约定，后被告又与南×××签订了2007年10月1日至 产生费用的发票及未提及的其他公司财产。”张××因与代表处就离职补偿金等未协商一致故向深圳市福田区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求代表处、上海××连带支付违法解除劳动 ...
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15日通过××上海经济技术合作公司派遣到代表处工作，双方签订的劳动合同期限为2006年12月15日至2007年12月14日，协议并就保密事宜进行了约定，后 记录，故本院采信袁××2008年11月15日收到上海××的解聘通知后离职。对袁××要求支付2008年11月1日至15日工资的诉请，应予支持。三、 ...
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