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老板申请准时下班,不加晚班吗?我们正常的工作时间是早上9点-12点,下午14点-18点。如果我主动离职了,我是否可以向公司索要补贴费用?您好,像我这样2年多的劳动时间,可以申请多少经济补偿金呢?具体是怎么规定赔偿金额?要如何申请的呢?...
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2012年6月进入我们公司,三个月后转正,但是没有签劳动合同,只是签了实习协议,2013年3月向主管请求离职,主管没有同意,三天后,我选择自动离职离职前我 单位说明即可,离职前在一周内交接工作,我有交接工作,但是交接时间只有一天,也没有提前10说离职,在这种情况下,公司会给我发工资吗?如果不发,我有 ...
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我从在深圳市通立通信系统公司做销售工作,劳动合同签订时间是从2011年10月17日到2012年10月16日止。2012年9月11日收到 时深圳市通立通信系统公司老板刘虹(电话:13802705890.13312933297)提前在上面写好离职原因是我没达到业务量被开的,赔偿还7扣8扣的最后只有2217 ...
//www.110.com/ask/question-1444667.html -了解详情
你好,我想问一下,比如今天是我的最后工作日,快下班时,我想把离职手续办了,因为到另外一家公司上班,也没时间再跑来办离职手续,可是公司说不行,说上班时间不可以办离职手续,是这样吗?,请给个建议,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1275129.html -了解详情
要求回去总部与人事部协商,我以继续坚持岗位应对,2天后人事部发布通知要求我回去办离职手续(理由是未按期到岗,并且劝我回去协商没有回去,说违反了《员工手册 实施办法》),若不按期到达总部办理离职手续就视为自动离职(发布通知日期和到达总部日期仅3天时间,东北到广州3天时间根本就来不及)。请问我这个算被辞退 ...
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我违约造成的损失的费用这些全都由我负责,请问这合理有效吗,如果我现在提出离职的话,我都需要交纳哪些违约金。 还有我在网上看到实习协议不属于劳动合同的范畴 比较合理不会给公司留下把柄,(补充下,签订的实习协议里也没有关于离职必须提前多长时间提出的规定,还有这个公司目前为止并未对我进行任何培训)。 希望您 ...
//www.110.com/ask/question-873877.html -了解详情
您好! 我在合肥高新区一家软件公司上班公司规定加班时间是可以通过调休的形式没有加班工资,我4月27号提出离职,5月27号离职,在离职前公司欠我的个人时间10天,我申请调休,公司以项目忙为理由无法批准我调休,但离职时又不给经济补偿,我想问下,公司这样做是不是违反了劳动法?我该怎样做?...
//www.110.com/ask/question-722799.html -了解详情
扣培训费吗?我明白她现在是急需招人,但也不至于这样胡闹吧?她就是不想我离职,但我已告知原因,我胃痛发作,需要治疗,她还是这样咄咄逼人的,说服我上班, 也没有跟我说清楚试用期间是提前三天做书面申请离职的,一开始就没有说过离职的问题,只说了试用期工资,上下班时间,转正工资还有晋升职位这些,连迟到怎样扣钱都 ...
//www.110.com/ask/question-200422.html -了解详情
1、情况说明:2010年5月15日,由于个人发展的原因,我向所在公司提出书面离职申请,合同是到2010年10月4日到期。公司拖到6月15日也不予办理 业务发展所需购置车辆;公司要求马上归还款项,才能办理离职。我向公司提出申请:由于金额较大,无法及时归还,需要时间筹措资金,a、借条到期归还借款;b、现在 ...
//www.110.com/ask/question-140432.html -了解详情
我不在岗,违纪。请问我是否可以以合同中约定“不定时工作制”为理由,继续保持弹性工作时间,而公司不能以此为理由视同我缺勤扣我工资或者作为解雇我的理由? 2、 考核工资以及2009年度的某项福利,就没有给我发放,口头说是等我离职时才发放。因协议离职不成,公司想以解聘方式来做,但估计又找不到符合劳动合同法的 ...
//www.110.com/ask/question-122804.html -了解详情
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