以挂靠单位的名义对外经营的 其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系”，这种平铺直叙言词有违客观事实，没有法律依据支持。如果以此为依据来界定聘用的司机与 名义对外经营。张富重受雇作为豫H76360号司机，其与汽运公司存在劳动关系。原判认定事实清楚，判决并无不当，汽运公司的上诉理由不能成立，其上诉 ...
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同一内容作出了2004-11第二份工伤认定。原告再次向高邮市人民政府申请复议。高邮市人民政府以第三人系受聘于原告，已形成事实劳动关系为由，于2005年2月 中华人民共和国宪法》第四十二条第二款规定：“国家通过各种途径，加强劳动保护。”《中华人民共和国劳动法》将“保护劳动者的合法权益”摆在立法宗旨的第一 ...
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同一内容作出了2004-11第二份工伤认定。原告再次向高邮市人民政府申请复议。高邮市人民政府以第三人系受聘于原告，已形成事实劳动关系为由，于2005年2月 中华人民共和国宪法》第四十二条第二款规定：“国家通过各种途径，加强劳动保护。”《中华人民共和国劳动法》将“保护劳动者的合法权益”摆在立法宗旨的第一 ...
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上诉人的员工，据此可以反驳上诉人辩称的“被上诉人在1997年已被开除”的事实并不存在，而事实上，自被上诉人入职后至今上诉人没有给被上诉人出具过任何 提出时效抗辩，在二审期间提出的，人民法院不予支持，…… 综上所述，一审法院认定“事实劳动关系”的事实清楚，适用法律正确，请法庭依法驳回被答辩人的上诉请求。 ...
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的工人，工种为采煤工，主要从事井下采煤和巷道维修工作。双方当事人之间未订立书面劳动合同。2011年3月，原告组织被告及其他煤矿工人到巴东县卫生防疫站进行职业病防治 劳动关系有关事项的通知》第二条第（二）、(五)项规定的认定原、被告间存在事实劳动关系的情形；三、《上岗证》载明被告系采煤工，其从事的工作是 ...
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的法定代表人王 xx及委托代理人何xx到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院认定：xx县动物防疫监督站和各乡镇动物防疫站均是依法成立的事业法人单位，各 县动物防疫监督站之间存在事实劳动关系，并要求xx县动物防疫监督站与其签订无固定期限的劳动合同，本院不予支持。综上，原判决认定事实清楚，适用法律正确， ...
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字（2011）第14号裁决书，裁决周兰圣与具有事实劳动关系，原告认为，临澧县劳动争议仲裁委员会的裁决认定事实不清，证据不足，且适用法律法规错误，现请求 因病死亡后，原告一次性退还周兰圣押金2000元，支付最后一个月工资4000元的事实；5、临澧县工伤保险处的证明、参加工伤保险人员情况表各一份，欲证明刘 ...
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）第536号仲裁裁决书，裁决：李XX自2007年3月起与XXX公司的事实劳动关系成立。原告不服该仲裁裁决，于2011年11月21日诉至本院，请求确认 迟于2007年3月12日与奉节县XXX矿产品有限公司亚星煤矿建立劳动关系不当；2、一审判决认定亚星煤矿的权利义务依法应当由上诉人承继不当。被上诉人李XX ...
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之间签订的合同均明确约定了该业务是其整个业务范围的一部分。3、一审认定蔺某某无需遵守某某木材加工公司的制度等是的错误的。公司规定每个要人必须戴 的规章制度也不适用于蔺某某，故结合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系事项的通知》关于确认事实劳动关系的相关规定，一审认定蔺某某与重庆某某木材加工有限公司至今不 ...
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宁波市劳动争议仲裁委员会在未向原告送达仲裁通知书且无原告答辩的情况下，认定双方存在劳动关系无法律依据。综上，原告不服仲裁裁决诉至法院，请求法院判决原、被告 555号即为原告承建工程的所在地。综上，原告关于原、被告双方不存在事实劳动关系的主张，本院予以支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一 ...
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