提高技能的积极性。(七)推行“双证书”制度。充分依托和发挥各类职业学校在高技能人才培养中的主渠道作用，构筑职业教育与学历教育之间的“立交桥”。鼓励取得高级技工 ，优先推荐参加省劳模、“全国五一劳动奖章”的评选。有突出贡献的高技能人才可申报省政府特殊津贴。(十五)完善激励机制。企业聘用的高级技工、技师、 ...
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四层次人选情况，积极联系相关学科的老专家、学术技术带头人担任其兼职导师，建立师徒型高层次人才培养机制。(五)创造良好的工作和生活环境。努力帮助“5151 人选的工作、学习和生活情况，掌握人选的科研进展和学术技术活动情况及其培养目标的落实情况，帮助解决有关问题。水利部人事劳动教育司是部级人选的归口联系 ...
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教育的决定》和第五次全国民族教育工作会议精神，充分认识少数民族高层次骨干人才培养工作在促进民族地区经济社会发展、增强民族团结和维护国家统一中的战略 、医学和特色文化艺术、信息技术以及经济、公共事业管理等领域对少数民族高层次人才的需要。(二)招生计划。本方案的招生计划属于国家定向培养计划，纳入招生单位总 ...
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业务骨干参加高级外语强化班的培训500人次，出国进修培训500人次(其中作为WTO专门人才培养对象出国培训100人)；安排引进国外专家来局工作或授课50人次左右， 政策，在住房方面可采取合同租用、补贴或合同约定年限转让等办法，解决人才用房问题。对没有相关限制的各类科研课题，可以在系统内外实行课题招标， ...
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有关部门劳动保障工作机构：为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发关于进一步加强高技能人才工作的意见的通知》（中办发[2006]15号）和《国务院关于大力发展职业 。（十）做好基础工作。加强高技能人才培养模式的理论研究，加强高技能人才师资队伍建设，提高师资整体水平，加快技师国家题库建设。积极开展远程 ...
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人才队伍的建设。14.加强对企业领导的监督和监察工作。实用技能人才培养的关键环节体现在企业的主要领导是否重视，要将这项工作纳入对企业领导班子的考核 培训工作第十条职业技能培训要根据我市建设“三大中心”，发展“四大主导行业”和实施“人才兴业强市”战略的要求，重点在汽车行业、机械制造、生物制药、农产品加工 ...
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；安排业务骨干参加高级外语强化班的培训500人次，出国进修培训500人次（其中作为WTO专门人才培养对象出国培训100人）；安排引进国外专家来局工作或授课50人次左右，培训专业技术人员500人次左右；选送优秀人才到国外科研机构、高等院校在职进修或攻读博士、硕士学位20人左右。二、建立加速 ...
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工作进入新的发展阶段。各级检察机关不断推进人才工作的改革，克服阻碍人才成长的不利因素，加快人才培养步伐。特别是进入新世纪新阶段，各级检察机关 组织部门列入领导班子后备干部名单。 五、积极推行检察人员分类管理改革，加快检察人才队伍专业化建设的步伐(十六)积极推行检察人员分类管理改革。认真抓好检察人员分类 ...
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硕士专业学位研究生教育是学位与研究生教育积极主动适应经济社会发展对高层次应用型专门人才的需要。当前，科学技术突飞猛进，新知识、新理论、新技术日新月异，职业分化 工作中，具有同等重要的地位和作用。要抓住机遇，着力调整人才培养结构，深化培养机制改革，加强教学条件建设，统筹规划，积极促进专业学位教育的健康、 ...
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和方法、教师队伍的构成等一系列后续问题。 在给法学院定位、决定我们的人才培养模式时，我们首先应该考虑的是我国社会主义法制建设的实际需要，也就是说我们 首先做好“市场”调查工作，了解下个世纪我国最需要而又最缺什么样的法律人才，然后再研究一下清华大学是否具备这样的“生产能力”，如果有，我们再针对“市场”的 ...
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