，运行机制和管理方式向规范有序、公开透明、便捷高效转变。健全人才市场体系，发挥市场配置人才资源的基础性作用。遵循放开搞活、分类指导和科学规范的原则 办分离。逐步建立城乡统一的户口登记制度，调整户口迁移政策，使之有利于引进人才。加快建立社会化的人才档案公共管理服务系统。完善社会保险关系转移接续办法。建立 ...
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住房问题。高校毕业生来浙择业，可以先落户，后找工作，人事档案由其户口所在地政府部门所属人才服务机构管理，并提供两年的免费人事代理。用人单位与引进 在省内处于顶尖水平的我省各领域学术技术带头人可以评选为特级专家。 六、加强人才市场体系建设，发挥市场机制在人才资源配置中的基础性作用18、构建统一开放的人才 ...
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工本费以外的任何费用。先落户后择业的毕业生可根据本人意愿将档案保留在学校或政府人事部门所属人才交流服务机构，2年内免交人事代理服务费。 4、大力吸引海外 鼓励。 四、完善配套服务体系，营造良好人才环境 21、加强人才市场建设。完善人才市场体系，积极引导和促进人才供给和需求两个主体到位。建立健全市场准入 ...
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竞争、择优的原则，促进企业家合理流动，脱颖而出。人事部要负责主管企业家市场建设，并纳入人才市场进行管理。要抓紧拭点，总结推广成功的经验。要组织企业家经常 。凡经政府有关部门审核批准的各类市场，开办单位必须到工商行政管理部门进行统一登记，领取市场登记证，建立规范的市场档案，由工商行政管理部门依法实行统一 ...
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管理、市场化运作的模式，建设功能完善和辐射作用强的区域性综合人才市场与专业人才市场，使现有各类人才市场和劳动力市场实现联网贯通。努力形成政府部门宏观调控、市场 单位工作，并以合同形式约定与用人单位的权利、义务。改革人事档案管理制度，探索建立社会化的公共档案管理服务系统。积极发展和完善人事代理业务，推行 ...
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宁波北仑人才市场，他们说10.24就寄出来了，机要号是4xxx。于是我有告诉温州泰顺人才市场这些信息，他们说帮我问机要局，过几天我再问，说根本就没有这个机要 的，其他信息他们也就不知道了。我又告诉温州泰顺人才市场签收人和签收日期的信息，他们说有可能是宁波方面的把档案弄掉包了，说要过几天问那个签收人，再 ...
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你好，我2005年7月毕业，毕业时把档案放到了河北省人才市场，但7月份在石家庄中鸥表业有限公司工作，三个月之后转正，公司让我把档案调到单位才给上保险 ，但他们总是在推，我都不知道该找谁了。希望您能帮帮我，我的档案还有一个月时间就到高新区人才约定的期限了，我很着急，但不知从何下手，希望您能帮我解决问题， ...
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但是我个人到了北京工作，2007年到一家公司工作，该公司可将档案放在北京的人才市场，我将档案调入北京。2010年我的户口调入山西，也同时从山西人才市场开 中也没有办法得知为什么要这个东西，山西省说每年都应该有工资的变动，而且体现在档案中，这点我无法核实，目前不知道该怎么办？如果山西省不接受，那我不成了 ...
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管理的单位除外）。第六条按本规定引进的各类人才，其人事关系、档案可由市人才服务中心或市中心人才市场代理。对已落实接收单位的，户口应当迁入所在单位 技术领域的带头人，博士生导师每月1500元；博士后、博士研究生和第（二）项的人才每月1000元。工资外津贴由市财政负担30%，用人单位负担70%。按本规定第 ...
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的合法权益，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本规定。 第二条本规定所称人才，是指具有中专以上学历或者取得专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员， 人才市场有序进行；人才可通过人才市场自主择业。 第七条人才可以在不同所有制性质的企业、事业单位之间流动。流动后可按本人意愿，在档案中保留原所有制和 ...
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