合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,经所在区(县)劳动鉴定委员会鉴定不能从事原 部队驻津用人单位,以及座落在市内六区的投资额在500万美元以上的外商投资企业的集体合同报送市劳动行政部门;在天津经济技术开发区、天津港保税区注册登记的用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_78981.html -
了解详情
外,另加本人标准工资百分之十五的工资性补贴。 第十六条 劳动合同制工人患病或非因工负伤的医疗期,在本单位连续工作五年以下的为三个月,六年至 的发放标准与易地安置后的待遇,按国家和省的有关规定执行。 第二十四条 劳动合同制工人在待业期间的待业救济金和医疗补助费,按国务院《国营企业职工待业保险暂行规定》和 ...
//www.110.com/fagui/law_61088.html -
了解详情
、团体、事业单位(以下统称单位)的劳动合同制工人,出实行待业保险。第三条享受待业保险待遇的企业职工,包括干部、固定工人、劳动合同制工人。享受待业救济待遇的 费、救济费:按现行固定工有关规定的标准执行。第十一条职工待业期间的医疗费、医疗补助费从停发工资的月份起逐月发给。患病或非因工负伤,医疗期满后不能 ...
//www.110.com/fagui/law_61074.html -
了解详情
进行治疗,在停工留薪期内的工资待遇按照国务院《工伤保险条例》和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》规定执行。关联法规:国务院行政法规(1)条第二十二条劳动者患病或非因工负伤停止劳动,在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照劳动合同和集体合同的约定向劳动者支付病伤假工资。病 ...
//www.110.com/fagui/law_298064.html -
了解详情
伤残补助费,终止合同,临时工在企业工作期间因工死亡的,其待遇与合同制工人相同。第十一条 临时工在企业工作期间患病或非因工负伤,停工医疗期限按其在 工资作为一次性医疗补助费。临时工在企业工作期间因病或非因工死亡的,由企业发给二个月的本企业职工平均工资作为丧葬补助费,并按下列规定一次发给供养直系亲属救济费 ...
//www.110.com/fagui/law_280817.html -
了解详情
、复员退伍军人;(七)患病或非因工负伤正在治疗期间的;(八)劳动合同期限未满、又不符合解除劳动合同条件的劳动合同制工人。第五条 企业辞退富余职工,必须提前一个月 (1)条第十一条 发给被辞退富余职工的待业救济金及待业期间的保险待遇所需费用,在国家没有新规定前,暂由职工待业保险基金中支付。第十二条 被 ...
//www.110.com/fagui/law_278320.html -
了解详情
用人单位可以解除与员工的劳动合同:(一)在试用期间发现员工不符合录用条件的;(二)员工患病或非因工负伤,超过规定的医疗期限后,仍不能从事合同规定工作 不低于本地区同行业国有企业职工平均实际收入120%的原则,由用人单位自主决定。第十六条 员工工资标准,工资形式以及奖励、津贴等福利待遇,由用人单位确定。 ...
//www.110.com/fagui/law_271865.html -
了解详情
劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,经所在区(县)劳动鉴定委员会鉴定不能从事原工作 驻津用人单位,以及座落在市内六区的投资额在500万美元以上的外商投资企业的集体合同报送市劳动行政部门;在天津经济技术开发区、天津港保税区注册登记的用人 ...
//www.110.com/fagui/law_146170.html -
了解详情
劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,经所在区(县)劳动鉴定委员会鉴定不能从事原工作 驻津用人单位,以及座落在市内六区的投资额在500万美元以上的外商投资企业的集体合同报送市劳动行政部门;在天津经济技术开发区、天津港保税区注册登记的用人 ...
//www.110.com/fagui/law_135029.html -
了解详情
; (八)被依法追究刑事责任的。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的,甲方应按照国家和本市的有关规定,给予乙方医疗期。 医疗期满后,乙方不能从事原工作 日 使用说明 一、本合同书供批发零售业、住宿服务业、餐饮业企业与职工签订劳动合同时参考使用。 二、企业与职工签订劳动合同时,甲乙双方的情况应如实填写,凡 ...
//hetong.110.com/hetong_1958.html -
了解详情