月时间交接，我想咨询一下 我是否可以提出如下补偿 1． 固定期限的劳动合同期满后，用人单位方面的原因未续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动 ． 每个月工资都会扣除一部分风险基金，年底一次性发放，如果员工中途离职则不发放，这种用人单位主张解除劳动合同的情况，我是否可以要求公司按本年的工作时间折算给 ...
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我本人与某单位2013年1月1日签订劳动合同，合同到期日期为2013年12月31日，为一年，合同期满后单位未提出续签劳动合同，本人最后工作日期为2014年3月30日，期间有3个月为签订劳动合同。，现已离职2个月，请问我可以向劳动仲裁提出申请要求用人单位赔偿未签订劳动合同的3个月双倍工资吗？...
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,又收回了辞职申请),请问这情况我能因公司没有与签劳动合同的原因提出离职及拿到双倍工资赔偿吗?我原来的合同名称是A的名称，因我公司改革转制等，变更后为 是C（工商登记成立日期2012-8-6）,C公司自我2011年4月14号合同期满后没有与我签过合同的，但公司的总老板是B，这样我可主张赔偿吗？应怎样走 ...
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我2000年3月起一直在某公司做清洁工，公司一直没签任何合同及买社保、工伤、失业保险。直到2011年12月1日才签了一份2011年12月1日至 、工伤、失业保险。一个月前，公司提出合同期满后工资由原来每个月800元减到450元，现合同到期也不提出与我续签合同。请问：现我离职，该向公司提出什么样的赔偿？...
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我2000年3月起一直在某公司做清洁工，公司一直没签任何合同及买社保、工伤、失业保险。直到2011年12月1日才签了一份2011年12月1日至 、工伤、失业保险。一个月前，公司提出合同期满后工资由原来每个月800元减到450元，现合同到期也不提出与我续签合同。请问：现我离职，该向公司提出什么样的赔偿？...
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五一、过年上班不给加班工资，重新安排轮休。 2.在合同期申请离职需赔偿在职培训费三万元。 3.合同期满后一年内不得在本单位所在区域从事相同或相关的工作。 公司开除需要赔偿违约金一万元。 6.因为公司是香港的，在云南开的机构。那么合同的内容是根据香港的法律及公司的需求制定，还是以内陆的劳动法和合同法为主 ...
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我于2011年2月到武汉一家公司上班，当时跟我签了3个月的试用期合同，5月该合同期满后，一直到2012的3月底一直未与我签订正式合同，期间我多次向公司提出签订合同的问题，都被公司推脱了，现在想离职，能否申请这10个月没有签订合同的双倍工资？...
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公司通知本人续签劳动合同，本人要求把合同带回家看清楚后再签，但公司不许带走，要即时签，并称合同期满后不滿签的当自动离职处理，请问公司这样做合法吗？本人该如何处理...
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，对于遵守竞业禁止约定的劳动者，公司会在合同期满后给予一次性补助4万元。 ２００７年４月，肖某向公司提出离职申请。公司人事部门签署了尊重个人选择的意见， 秘密，给原公司造成经济损失，依法应承担法律责任。根据《劳动法》及《上海市劳动合同条例》的有关规定，肖某的赔偿范围包括因到同类或相关行业工作的违约金５ ...
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，对于遵守竞业禁止约定的劳动者，公司会在合同期满后给予一次性补助4万元。 ２００７年４月，肖某向公司提出离职申请。公司人事部门签署了尊重个人选择的意见， 秘密，给原公司造成经济损失，依法应承担法律责任。根据《劳动法》及《上海市劳动合同条例》的有关规定，肖某的赔偿范围包括因到同类或相关行业工作的违约金５ ...
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