去劳动局投诉,后来领取工资,双方协议后领了300工资。半个月后劳动局找上店来,才得知该员工未取消投诉,偷走店里的客户资料复印作证据提供给劳动局,而后经劳动局的上门说要双方协商,她没去。打电话予她,说是已经打电话撤销了。劳动局再打电话来说她没同意。请问,我可以去派出所 ...
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使用添加济,员工两个被抓去刑事拘留17天了,我哥和另一个员工在逃,现我哥想回去自首,经知道公安部没有把资料送到检察院,当天在4月12号抓人,收取了证据和流水单 现在没有封锁,房东把剩下的一切货源都清理干净了,我想知道我哥现在该怎么办?回去自首最多会判多久?一个员工的口供都是指向我哥,我们也看到口供了。...
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号经人介绍进入公司,但是要求我们签订劳务派遣合同。3月22日公司老板决定上班时间不许员工上厕所和取水,行政助理和一个前台的要把厕所们锁起来,造成全车间员工强烈抗议并 劳动合同法来,五点时说双方可以折中做,就是免费帮我找个工作,我已经找到工作了。现在工资和所有辞退资料都没有拿到,请问我该怎么做那?谢谢~...
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联通公司营业厅员工未经我同意擅自调本人身份证资料办理了1个186入网算不算违法?请问我可以向哪投诉?我已经向联通营业厅投诉了,他们经理说没什么大不了的,说 我是今天偶然发现身份证在联通多了1个号码,然后去营业厅咨询的,一到那营业厅,他们业务受理员和大厅经理就承认是他们员工自己为完成任务调我身份证办的。...
//www.110.com/ask/question-1479946.html -
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劳动局告他,但劳动局的人说什么法人代表不是他,还有要我们交什么资料他们才介入调查,我们是外来人口打工的,什么都不懂,找别的地方也是说没什么资料他们也管不了,找记者也说他们不管这些事情,我们现在二十几个员工都不知道该怎么办了...
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去年有一自称电信代理商员工帮忙办理公司电信电话业务,之后用公司相关资料办理了其他电话业务,共计14个电话号码,现在导致公司名义下欠费一万多元。电信一直催交款 自己找当时办理业务的那个人,可是那人早已不记得是谁,也没有留下任何的相关资料及证件,我应如何处理这件事??需要报案吗?该如何与电信公司扯清欠交 ...
//www.110.com/ask/question-1359659.html -
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疾病诊断证明书、所载就诊医院、就诊时间及接诊医生均不符,原告以存在矛盾的就诊资料向被告申请哺乳假,不符合上海市卫生局关于申请哺乳假的条件,且在被告提出探望其 了解劳动者病情的目的,客观上也起到了对劳动者病假的某种监控作用。第四,员工泡病假或小病大养无非觉得有利可图,用人单位要堵住这个利,就要在工资结构 ...
//www.110.com/ziliao/article-336186.html -
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相应部分,当人事告诉老板说这是国家政策不能这么做,老板信誓旦旦的说国家政策和她无关……且规定员工的加班没有加班费,只能用作以后调休抵扣,但每当员工提出休假申请,都被其以各种理由拒绝,因此公司多数员工决定一同上书劳动仲裁……请问这样我们需要提供那些资料~...
//www.110.com/ask/question-1086567.html -
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,领导故意刁难所以无奈离职 离职前去找公司协商 后 公司人力资源部负责人让本人及其他员工先将自己工作时间应缴的保险金额交给他个人{人力资源部负责人} 大家觉得不妥和他 收款证明他不愿故起冲突 我们在2012年6月7日向合肥市瑶海区劳动监察大队投诉并上交部分上班资料与证明 今天接到瑶海区电话让我再去搜集 ...
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公司原来的员工在在职期间盗用公司的产品资料,私自开她本人的官方网站和很多贸易平台网站,现在这个员工以请假为借口离开公司后一直杳无音讯,请问公司应该采取什么方式来保护公司的权益?...
//www.110.com/ask/question-970059.html -
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