推定解雇制度是指劳动成文法或者判例法确立的从雇员被迫或者被引诱辞职的行为推定雇主有解雇雇员的故意，因而让雇主承担复职或经济补偿责任的法定行为准则 变更；与其它企业合并；工厂国有化；业主死亡等情况，对已生效的工人合同没有影响，新业主将承担旧业主的承诺和义务。[44]1974《尼日利亚联邦共和国劳工法》第 ...
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并已对劳动者实施罚款，律师在代理用人单位时应当注意，该行为有可能被认定为克扣工资，如果劳动者据此向劳动行政部门投诉，用人单位还可能遭受行政处罚。此外 ，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。”因此，律师代理劳动 ...
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并已对劳动者实施罚款，律师在代理用人单位时应当注意，该行为有可能被认定为克扣工资，如果劳动者据此向劳动行政部门投诉，用人单位还可能遭受行政处罚。此外 可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。因此，律师代理劳动争议 ...
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于8月26号在某商场店铺工作，从事营业员，每天工作7小时工资1200加提成，不包吃住，（老板说实习过后签劳动合同的，但是后来一直没给我们签）当时一共三 监控不可能看不到，老板只给我们看了那些盘货数据然后说有4000以上货品不见，没有细说什么商品不见，也没有给我们解释，只是吧结果给我们看，然后说发现这事 ...
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于8月26号在某商场店铺工作，从事营业员，每天工作7小时工资1200加提成，不包吃住，（老板说实习过后签劳动合同的，但是后来一直没给我们签）当时一共三 监控不可能看不到，老板只给我们看了那些盘货数据然后说有4000以上货品不见，没有细说什么商品不见，也没有给我们解释，只是吧结果给我们看，然后说发现这事 ...
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申请认定中小学教师资格：培养学校和专业未经依法批准的；没有按规定的学制和课程计划组织教学的；没有达到教育实习规定要求的。非师范类毕业生必须到指定的教师培训 校对校”教师定期交流制度。对长期在编不在岗的教职工，要按规定办理辞职、辞退手续。要坚决纠正有编不补、聘用临时代课人员顶编的现象。各地每年要有计划地 ...
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也不是办公室职员，而是生产线普工，但是实际的工作是办公室职员的工作，因为之前有个工程师辞职（该工程师月薪6000），我跟他学过，就让我暂代他的所有 要扣除5险一金，于是一个月到手工资反而比实习期间还要低，如果不算加班费，一个月2000快都没有了，算上加班费一个月有3000快，除此之外，办公室职员是8点 ...
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日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。被告于1993年6月就停发了原告的工资及福利待遇，1995年5月，原告找到法律工作者齐某帮忙与被告协调停发工资事宜， 诉讼请求。上诉人王汉钦以昊华公司未提供已经送达同意王汉钦辞职决定文书的证据，没有证据证明昊华公司履行了书面通知义务；昊华公司也未提供王汉钦 ...
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冯礼桉，福建侨经律师事务所律师。 委托代理人任明侠，福建侨经律师事务所实习律师。 被告（反诉原告）石狮市兴克体育用品有限公司，委托代理人黄应县，福建晋 第八十五条的规定，被告解除员工没有依据，属违法解除，原告有理由要求被告支付余欠2011年9-12月份3.5个月的工资及其相应赔偿金。原告在被告公司上班 ...
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就因此开除律师的公职。这批律师界的元老只有两种选择，一是辞职成为专职律师（少数有名望者采用了此法），另一做法是保持原有状态因而全部构成违反（ 因效率低下接近两年）那些初出茅庐的实习律师为了守法只有甘愿饿死。这恐怕是另类的“饿死事小，失节事大”吧！ 4. 又规定律师的工资不得超过律师代理费的50％，其余 ...
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