在这上面签名了，他们是在什么都不知道的情况下，被我骗签的），我是否可以以合同给我为由，主张双倍工资？ 2、10月28日接到公司的解除劳动合同通知书 能追究其25%的赔偿金呢？ 5、社保交费公司每月也是按最低工资标准来进行购买（全部员工都是，由我通过网终申购），我能否让公司补交保险？ 6、如果走法律程序 ...
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在这上面签名了，他们是在什么都不知道的情况下，被我骗签的），我是否可以以合同给我为由，主张双倍工资？ 2、10月28日接到公司的解除劳动合同通知书 能追究其25%的赔偿金呢？ 5、社保交费公司每月也是按最低工资标准来进行购买（全部员工都是，由我通过网终申购），我能否让公司补交保险？ 6、如果走法律程序 ...
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日，我通过邮政EMS发了一封解除劳动关系通知书给被告主张解除劳动关系并要求其补交社保。（超市于4月17日签收）2012年4月18日，被告经理通知我 和经济效益，依法自主确定本单位的工资水平，即用人单位每月发放给劳动者的工资总额可以包括正常工作时间的工资和正常工作时间以外（即加班期间）的工资。但是，根据 ...
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缴纳保险，劳动合同的签订时间是08年9月1日。 问题1：我是否可以要求公司给我补交08年9月-09年2月社保？ 09年10月底，公司销售总监私下传话给我，说公司派我去外地担任某岗位工作，问我是否同意，如不同意，可能将面临离职，考虑一系列原因，我回绝了。11月上旬，外地某岗位 ...
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被派遣去外地工作(现保留有上岗证),直到2007年底公司才给我办理社保,请问我现在是否可以向公司申请补交2002年10月份--2007年的社保?如果公司这次辞退我将要怎样进行经济补偿? 谢谢老师给予答复。...
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号之前离职，公司说必须要到3月底。因公司一直没有缴纳五险一金，我现在是否可以直接拒绝上班（拍拍屁股直接走人）？ 第二问题：原来我只想早点离开公司，公司 没有签新的合同，可否进行申请赔偿每个月两倍的工资补偿？2.可否要求公司补交这两年的社保？3.可否要求公司进行，离职补偿？ 第三个问题：公司总部在东莞， ...
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11年10月28日劳动仲裁书判决书下来，判公司补我双倍工资余额及加班工资和补交社保金，但公司不执行判决书，我于11月20日到法院申请强制执行，11月30 大呀，真心希望能得到帮助呀，谢谢大家了！ 另外，公司现金收取货款从不解入银行，由老板自行保管，是否可以视为公司财产与个人财产无法区分，追究个人责任！...
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单上实收的工资*3呢？ 说明：公司买了最低社保，但没有给员工交住房公积金。另外，我是否可以要求公司补交从2011年1月至接触合同月份的住房公积金？ 可以，是按什么标准交公积金？ 如果工资坚持按照基本工资给我们补偿，我们是否只有提取劳动仲裁才可以维权？有没有更便捷的方法？ 关于过去一年的工资，我们手上有 ...
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在该岗位工作了，说担心我在公司病倒了公司要负责，我说是否可以给我安排个其他工作干到退休就可以了，公司负责人不同意，当我提出经济补偿的时候，公司负责人盖 服从指挥），我现在就想问问，第一，我的保险他们应该怎样给我办才合理，如果补交不上怎么办。第二，他们现在又不承认辞退我了，我该如何维权如何要求经济补偿， ...
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你好： 我与公司签订的劳动合同中，没有包括社保，我是否可以提前终止合同？并要求公司补交？ 公司还从工资中扣押500押金，干够半年可以退还，不够半年不退。是否合理？ （是一家餐饮公司，我的职务是送餐员，好像只交了一份意外伤害险） 谢谢！...
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