翔宇律师事务所律职员。上诉人陈赞邦因与被上诉人顺德电饭锅厂有限公司劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第1124号民事判决，向本院 也未对是否拖欠的工资的事实进行审理和判决，故是否拖欠工资不是本案争议焦点。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。被上诉人顺德电饭锅 ...
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，广东翔宇律师事务所职员。上诉人黄淑蕴与被上诉人顺德电饭锅厂有限公司劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第1133号民事判决，向本院 一审也未对是否拖欠工资的事实进行审理和判决，故是否拖欠工资不是本案争议焦点。一审判决认定事产清楚，适用法律正确，请维持原判。被上诉人顺德电 ...
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翔宇律师事务所律职员。上诉人吴淦和因与被上诉人顺德电饭锅厂有限公司劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第1117号民事判决，向本院 也未对是否拖欠的工资的事实进行审理和判决，故是否拖欠工资不是本案争议焦点。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。被上诉人顺德电饭锅 ...
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翔宇律师事务所律职员。上诉人吴秋群因与被上诉人顺德电饭锅厂有限公司劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第1120号民事判决，向本院 也未对是否拖欠的工资的事实进行审理和判决，故是否拖欠工资不是本案争议焦点。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。被上诉人顺德电饭锅 ...
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翔宇律师事务所律职员。上诉人谢玉燕因与被上诉人顺德电饭锅厂有限公司劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第1123号民事判决，向本院 也未对是否拖欠的工资的事实进行审理和判决，故是否拖欠工资不是本案争议焦点。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。被上诉人顺德电饭锅 ...
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无签订劳动合同，但双方已构成事实的劳动关系。本案争议焦点在于原告诉求是否过了仲裁时效？由于本案的争议是基于王中明与被告之间存在劳动关系而产生， 的决定，此时上诉人才得知己方应享受的是非因工伤死亡待遇，才与被上诉人发生劳动争议。在2004年12月27日经法院处理本次事故后，上诉人于2004年12月30 ...
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一审也未对是否拖欠工资的事实进行审理和判决，故是否拖欠工资不是本案争议焦点。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。 被上诉人顺德电饭锅 依据，应予纠正。上诉人以上诉人拖欠工资为由主张被上诉人支付经济补偿金，但本案实质上并非是被上诉人拖欠工资而造成双方劳动关系终止的后果，而是因为被上诉人转移 ...
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晚期，并一直接受化疗、放疗。8月25日，被告出具终止劳动合同证明。本案争议焦点：1、出租车公司与驾驶员是否存在劳动关系还是承包关系，2、如果存在劳动 审理阶段鉴于案件的较为复杂，建议直接到法院审理，法院审理中，原被告双方关于争议的焦点进行了激烈的争论。庭上被告针对承包协议作了大量的辩论;针对终止证明， ...
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被告支付经济补偿金18 468元。特起诉至人民法院，请求依法判决:1、撤销长沙县劳动争议仲裁委员会长县劳仲裁字（2011）某某号裁决书，确认原告与被告自2008年 号裁决书，某公司不服裁决书遂诉至本院，并提出前述诉讼请求。本院认为，本案争议焦点为：1、2008年4月至2010年11月14日原告某公司与 ...
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年度湖南省在岗职工平均工资为2052元／月。2011年9月，王某申请长沙县劳动争议仲裁委员会仲裁，要求某公司支付双倍工资36 300元，支付经济补偿金65 544元 号裁决书，王某不服裁决书遂诉至本院，并提出前述诉讼请求。本院认为，本案争议焦点为：1、被告某公司是否应给原告王某补发工资7286元；2、 ...
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