某私企，5月初急需有实力的设计人员，大批量工作，将我挖角过来 当时口头约定：五险一金全上，实得薪水5500元，不扣个人缴纳部分 由于当时公司 从未缴纳个税，但是不退还 口头承诺补交并且以后每月按实数缴纳。 至今，档案转调和保险办理还没有完成，个税仍未缴纳 12月14日老板宣布一个大合同流产了 当天下午 ...
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吃包住，立即上岗”，“工作轻松，待遇一流”……翻开报纸，许多企业在招聘广告上做的承诺都会让求职者怦然心动，心驰神往。在此，想提醒广大求职者，千万别头脑发热，由于空口无凭 ，要么任其宰割，要么褪层皮，横遭磨难。福利猫腻一些老板口头上给求职者提供的福利承诺格外让人眼红，如包吃包住、免费培训、每天工作8小时 ...
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是一个范畴很广的工种，没有明确具体的工作性质，导致争议败诉。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少？有没有奖金？奖金是根据什么标准发放的？这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。案例：小李到一家私企工作，合同上的工资是每月一千多元，老板承诺他每月能 ...
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我们14年1月1日就开始离开公司，还以不交社保为威胁，等我们找好了新公司，老板却又要我们遵守竞业协议，且一直不发我们提成，大概每个人都有10来万×5个人。口头承诺我们年前发一部分，5月份以后在发一部分。现在问题是： 1，老板一直扣提成（五月份准备发的），我们何时能要的。， 2 ...
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8万元给细狗，但并没有要求细狗写收据和签合同，因为细狗是大狗的弟弟兼老板，大狗对其信任无比。当年的5月份大狗将余款2万元拿到细狗面前，要求其 狗唯有拿回首付款8万及其多给出的2万元。 2013-11-06，到目前为止，由于细狗当年口头承诺任其子女在其住所住到其不想住为止，所以大狗的子女一直居住在这间住 ...
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为我交纳保险，但一直没有交保险。因离家较远，照顾不到家庭，故辞职，老板当时叫我家找保姆，并口头承诺支付保姆费。先口头辞职没有作用，至08年6月份时打辞职报告，08年8月从公司回来时，老板问我卡上有多少钱，我告诉了他总数，他叫我存入了公司帐户，卡上还剩余4万元。 ...
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是一个范畴很广的工种，没有明确具体的工作性质，导致争议败诉。3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少？有没有奖金？奖金是根据什么标准发放的？这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。案例：小李到一家私企工作，合同上的工资是每月一千多元，老板承诺他每月能拿 ...
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是一个范畴很广的工种，没有明确具体的工作性质，导致争议败诉。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少？有没有奖金？奖金是根据什么标准发放的？这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。案例：小李到一家私企工作，合同上的工资是每月一千多元，老板承诺他每月能 ...
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我去年3月份到江苏无锡一家公司上班,老板是以前的朋友,当初老板承诺我一年收入不低于十五万,口头承诺,没有书面文件.上班后,领过一个半月的工资,月薪为6000 业务费用,公司不发底薪不负责任何费用,改革制度也没有正式的书面文件下发,都是口头协商.我和另一同事承包福建区,去年的业绩是一千多万,按照协商的 ...
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注：以前刚进厂的时候是学徒，工资一个月才几百块钱，2600月加计件是去年老板才加的）然后。本人在这个厂做了四年多，但就2011年7月份因为厂里不忙 心了，不给保底。说真的，我现在心里一直愤愤不平。既然厂里不忙，你老板不预备实行当初保底的口头承诺，你完全可以跟我说，现在厂里不忙了，需要减少人手。叫我离开 ...
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