彻底实施公司的规定，公司内部也设有自我检查制度，随时实施内部检查并指导员工养成自我管理的习惯。技术秘密在传输过程中，都采取秘密传输的，其保密制度 合理地限制技术接受方实施合同标的技术生产产品或者提供服务的数量、品种、价格、销售渠道和出口市场；要求技术接受方接受并非实施技术必不可少的附带条件，包括购买非 ...
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原告工资明细，证明2008年4月至2009年4月期间原告收入情况；11、员工手册，证明被告规定加班应当获得批准；12、2005年5月商务旅行和费用 同意报销差旅费11771.29元。4、被告向上海市浦东新区劳动和社会保障局就高级管理人员、外勤人员、推销人员岗位申请不定时工作制，期限自2007年6月4日 ...
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所提供的证据和解除理由均不予认可，并表示沪D87111车辆除原告外，黄品达、销售人员等都可以驾驶，车辆的保养也不是原告专门负责，轮胎在离职前已经更换。 了《员工手册》的效力，被告也提供了员工阅看签名可以证明《员工手册》已经进行了公示，故可以作为用人单位管理员工的依据。根据原告以及被告方证人黄品达的陈述 ...
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手册。实践中，该部分资料一般包括运营管理、VI、CI、培训指导或装饰装修手册等文件。这些资料有的是特许人组织自己的员工编写的，有的则是委托专业的咨询 特许经营双方也应明确约定责任的归属。通常来讲，如果合同双方存在代理关系、产品销售关系等情况，特许人才会向第三方承担被代理人责任或产品质量责任。因此，除因 ...
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莱克公司成立，董志勇投资15.3万元，担任董事长和经理职务，该公司主营业务为销售制冷空调设备。 以上事实，有海林公司提交的劳动合同、保密协议，威莱克公司 到海林公司工作，任安徽区域业务员，2005年5月离开，原因是觉得公司管理存在问题，员工受限制，经常加班。保密协议和劳动合同是一起签的，公司制作好发给 ...
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家公司宣传工作，协助郝永生将益万家对外宣传“消费积分”并有虚假内容的手册重新修订后印刷。 自2004年9月起至2005年12月，上诉人郝 86 043 376.85元，案发时造成会员集资款47 761 286元未能返还。为逃避金融管理机构监控，郝永生将所有集资款分别存入用其本人身份证，或借用“周月玲” ...
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已建立并且在不断修正的并定稿已经特许方制作完成而核查过的规范和销售手册里的标准程序和方式。手册在任何时候都将作为财产由被特许方保存。无特许方书面同意的 。 6．保障条款被特许方应同意保障并使其母公司、各子公司、办公人员、代理人及员工不受损害并免于任何违约引发的损失、损害、债务及费用，或者来自于被特许方 ...
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已建立并且在不断修正的并定稿已经特许方制作完成而核查过的规范和销售手册里的标准程序和方式。手册在任何时候都将作为财产由被特许方保存。无特许方书面同意的 。 6．保障条款被特许方应同意保障并使其母公司、各子公司、办公人员、代理人及员工不受损害并免于任何违约引发的损失、损害、债务及费用，或者来自于被特许方 ...
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，工艺流程，加工方法。经营信息,是指具有秘密性质的和经营管理方法及与经营管理方法密切相关的投资、销售、财务、人事、组织等经营活动以及有关的记录、表格、 应从以下几个方面着手加强商业秘密的保护：首先，健全企业管理规章、员工手册。在企业规章或者员工手册中应当加入有关商业秘密保护的条款，具体内容应当包括保密 ...
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三十九条的规定，公司无需支付经济赔偿金。 【点评】虽然法律对除公司高级管理人员之外的普通劳动者没有明文规定必须承担竞业限制义务，但是基于劳动者对于用人单位所应当 的能力范围，公司对侯某工作任务的安排具有合理性，侯某拒绝该工作指令构成员工手册中规定的违纪行为。法院据此判决驳回侯某的诉讼请求。 【点评】在 ...
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